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意見に基づき、国内 4 での感染防止策として、 ①積極的疫学調査の徹底 ②集会・スポーツ大会等の主催者に対する感染機会を減らすための工夫の要請 ③学校・保育施設等の臨時休業の要請 ④事業者に対する事業運営における感染機会を減らす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19609/360147.pdf種別：pdf サイズ：266.514KB

対策、不要不急の事業の自粛要請等の職場対策を行い、社会的活動における接触の機会を減らし、地域や職場における感染機会を減少させる。 （社会対策） 新型インフルエンザによる健康被害を最小限にとどめ、社会・経済を破綻に至らせな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19609/360173.pdf種別：pdf サイズ：991.06KB

こととなる。 事業者は、欠勤の可能性の高い従業員をあらかじめ把握し、人員計画に反映する。 ・重要業務については、感染機会を減らすために宿直制の採用、感染者が出ても重要業務を継続できるよう班交替制の採用について検討する。 宿

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19609/360176.pdf種別：pdf サイズ：1192.604KB

について、ノロウイルスにより発症した調理従事者等と一緒に感染の原因と考えられる食事を喫食するなど、同一の感染機会があった可能性がある調理従事者等について速やかにリアルタイムＰＣＲ法等の高感度の検便検査を実施し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19609/360214.pdf種別：pdf サイズ：320.381KB

着用、 エプロンの着用、必要時の手袋の着用、咳エチケットの徹底を行うと同時に、事業所内でもマスクを着用する等、感染機会を減らすための工夫を行います。 ・可能な限り担当職員を分ける、最後に訪問する等の対応を行います。 （外出等） ・訪

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196117/kansentaisakutebiki3.pdf種別：pdf サイズ：8821.863KB

について、ノロウイルスにより発症した調理従事者等と一緒に感染の原因と考えられる食事を喫食するなど、同一の感染機会があった可能性がある調理従事者等について速やかにリアルタイムＰＣＲ法等の高感度の検便検査を実施し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/03-kouroushou-manual.pdf種別：pdf サイズ：679.978KB

の着用、エプロンの着用、必要時の手袋の着用、咳エチケットの徹底を行うと同時に、事業所内でもマスクを着用する等、感染機会を減らすための工夫を行うこと。 ・可能な限り担当職員を分けての対応や、最後に訪問する等の対応を行うこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/817.pdf種別：pdf サイズ：2818.504KB

要件は次のとおりとする。 （１）緊急時介護人材確保・職場環境復旧等支援事業 以下の介護サービス事業所・施設等が、感染機会を減らしつつ、必要な介護サービスを継続して提供するために必要な経費について支援を行う。 ア対象となる事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200264/youkou.doc種別：ワード サイズ：48.896KB

の着用、エプロンの着用、必要時の手袋の着用、咳エチケットの徹底を行うと同時に、事業所内でもマスクを着用する等、感染機会を減らすための工夫を行うこと。 ・ 可能な限り担当職員を分けての対応や、最後に訪問する等の対応を行うこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203097/ryuuiten2_020407.pdf種別：pdf サイズ：1245.988KB

～根拠法令 SDGsゴール SDGsターゲット新型コロナウイルスの感染防止の観点から、障害福祉サービス施設・事業所等が、感染機会を減らしつつ、必要な障害福祉サービス等を継続して提供できるよう、かかり増し経費に対して支援を行う。 （１）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212352/07fukushibu2.pdf種別：pdf サイズ：774.825KB