検索結果

分以降は15分を単位とする。 ）として決定されることを踏まえ、決定された時間数が有効に活用されるよう、利用者の希望等を踏まえることが必要である。 また、指定居宅介護等を行った場合には、実際に要した時間により算定されるので

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330ryuuijikou.pdf種別：pdf サイズ：1301.542KB

る留意事項就労移行支援の標準利用期間（２年間）を超えて支給決定の更新を行う場合や、就労移行支援の複数回利用希望があった場合の取扱いに関して、自治体によっては個別の対象者の状況を勘案せず、一律の取扱いが行われてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330syuurou.pdf種別：pdf サイズ：436.455KB

者 職業指導員 生活支援員 氏名 年月日生歳 就労継続支援Ａ型利用までの経緯 (活動歴や病歴等) 本人の希望（業務内容、労働時間、賃金、一般就労の希望の有無等） 本人の障害基礎年金等の有無や収入状況 本人の生産活動を行う際の課題 健康

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330syuurouyoushiki.xlsx種別：エクセル サイズ：61.254KB

る留意事項就労移行支援の標準利用期間（２年間）を超えて支給決定の更新を行う場合や、就労移行支援の複数回利用希望があった場合の取扱いに関して、自治体によっては個別の対象者の状況を勘案せず、一律の取扱いが行われてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330syuurouzennbunn.pdf種別：pdf サイズ：340.46KB

雇用された障害者の就労定着支援に係る利用の意向を確認するとともに、②当該障害者に就労定着支援に係る利用の希望があるときは、職場定着のための支援の義務（・努力義務）期間である就職後６月経過後に速やかに就労定着支援が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330teityakutuuchi.pdf種別：pdf サイズ：635.021KB

意が得られない場合の加算の算定の取扱如何。 （答） ピアサポーターの配置については、ピアサポートによる支援を希望する者に対して事業所選択の重要な情報として知ってもらうために公表することをピアサポート体制加算の算定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30331qa.pdf種別：pdf サイズ：303.642KB

雇用された障害者の就労定着支援に係る利用の意向を確認するとともに、②当該障害者に就労定着支援に係る利用の希望があるときは、職場定着のための支援の義務（・努力義務）期間である就職後６月（通常の事業所に雇用された後に労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r60229teityakutuuchi.pdf種別：pdf サイズ：435.396KB

公表するとともに、事業所のホームページ等における公表についても可能な限り実施し、就労継続支援Ａ型の利用を希望している障害者等第三者に対して広く情報発信することなお、公表した内容については、情報のアクセシビリテ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r6agatahyouka.pdf種別：pdf サイズ：934.386KB

書面である。 また、療養介護計画は、利用者の置かれている環境及び日常生活全般の状況等の評価を通じて利用者の希望する生活や課題等の把握を行うとともに、利用者の自己決定の尊重及び意思決定の支援に配慮しつつ、利用者が自

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r6kaishakutsuuchi.pdf種別：pdf サイズ：1154.587KB

る。 また、施設障害福祉サービス計画は、その置かれている環境及び日常生活全般の状況等の評価を通じて利用者の希望する生活や課題等の把握（以下この①において「アセスメント」という。 ）を行うとともに、利用者の自己決定の尊重及び意

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r6kaishakutsuuchi_nyuusyo.pdf種別：pdf サイズ：586.192KB