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関等による復職支援（例：リワーク支援）の実施が見込めない場合、又は困難である場合 ②休職中の障害者本人が復職を希望し、企業及び主治医が、復職に関する支援を受けることにより復職することが適当と判断している場合 ③休職中の障

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/301217qa5.pdf種別：pdf サイズ：152.111KB

未満の場合（零の場合を除（新設） く。 ）268単位 ㈦就労定着者の割合が零の場合256単位（新設） 注１イについては、就労を希望する者であって、単独で就労す注１イについては、就労を希望する者であって、単独で就労することが困難であるため、就労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/30houshuukokuji.pdf種別：pdf サイズ：461.701KB

者として支給決定を受けている必要がある。 このため、障害支援区分の判定を受けておらず、同行援護の利用のみを希望する障害者については、障害支援区分３以上に該当すると見込まれる場合に、認定調査を併せて行うこととする。 な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/30qavol1.pdf種別：pdf サイズ：3239.798KB

の提供期間中に雇用された通常の事業所を離職する利用者であって、当該離職後も他の通常の事業所への就職等を希望するものに対し、指定特定相談支援事業者その他の関係者と連携し、他の指定障害福祉サービス事業者その他の

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って、単に安全確保のために深夜の時間帯に２人の居宅介護従業者によるサービス提供を行った場合は、利用者側の希望により利用者や家族の同意を得て行った場合を除き、この取扱いは適用しない。 (二)（略） ⑭～⑳（略） ㉑福祉・介護職員処遇改善加

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/31ryuuijikou.pdf種別：pdf サイズ：839.118KB

当たって、支給量が30分を単位として決定されることを踏まえ、決定された時間数が有効に活用されるよう、利用者の希望等を踏まえることが必要である。 また、指定居宅介護等を行った場合には、実際に要した時間により算定されるの

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場合は算定できないこととされているが、留意事項通知のウに「例えば、緊急利用枠以外の空床はあるが、緊急利用者の希望する利用日数の関係又は男女部屋の関係から当該空床を利用することができないなど、やむを得ない事情があ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/529011_1.pdf種別：pdf サイズ：699.351KB

場合は算定できないこととされているが、留意事項通知のウに「例えば、緊急利用枠以外の空床はあるが、緊急利用者の希望する利用日数の関係又は男女部屋の関係から当該空床を利用することができないなど、やむを得ない事情があ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/529012.pdf種別：pdf サイズ：830.617KB

場合は算定できないこととされているが、留意事項通知のウに「例えば、緊急利用枠以外の空床はあるが、緊急利用者の希望する利用日数の関係又は男女部屋の関係から当該空床を利用することができないなど、やむを得ない事情があ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/529014.pdf種別：pdf サイズ：584.023KB

場合は算定できないこととされているが、留意事項通知のウに「例えば、緊急利用枠以外の空床はあるが、緊急利用者の希望する利用日数の関係又は男女部屋の関係から当該空床を利用することができないなど、やむを得ない事情があ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/529018.pdf種別：pdf サイズ：857.338KB