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います。 ○育児休業中又は育児休業から復帰して間もない職員を対象に子育て・しごと応援研修を実施しています。 希望者を対象に育児休業職員自己啓発支援研修（ｅラーニング）を実施しています。 育児休業取得者についても、希望する場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/r6jissijoukyou.pdf種別：pdf サイズ：365.604KB

います。 ○育児休業中又は育児休業から復帰して間もない職員を対象に子育て・しごと応援研修を実施しています。 希望者を対象に育児休業職員自己啓発支援研修（ｅラーニング）を実施しています。 育児休業取得者についても、希望する場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/r7_jissijoukyou.pdf種別：pdf サイズ：606.404KB

て応援総合サイト」に掲示し、制度の周知徹底を図る。 なお、育児休業中の職員など「サイト」にアクセスできない職員で希望する職員には総務担当者等から配布する。 （３）相談窓口の明確化妊娠・出産・子育てに係る休暇等の制度の利用方法や、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/sinplan.pdf種別：pdf サイズ：781.367KB

います。 ○育児休業中又は育児休業から復帰して間もない職員を対象に育児休業復帰支援研修を実施しています。 希望者を対象に育児休業職員自己啓発支援研修（eラーニング）を実施しています。 育児休業取得者についても、希望する場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/tokuteizigyounushir2.pdf種別：pdf サイズ：581.366KB

います。 ○育児休業中又は育児休業から復帰して間もない職員を対象に育児休業復帰支援研修を実施しています。 希望者を対象に育児休業職員自己啓発支援研修（eラーニング）を実施しています。 育児休業取得者についても、希望する場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/tokuteizigyounushir3.pdf種別：pdf サイズ：381.917KB

暇」及び 「男性の育児参加のための休暇」について、１００％取得を前提とした計画を立てるよう勧奨する。 エ（育児休業取得希望者）２週間以上の育児休業の取得勧奨女性次世代管理職員は、ウの特別休暇や年次休暇、育児休業を併せて、休暇・休業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/tokuteizigyounushir3r7.pdf種別：pdf サイズ：825.788KB

います。 ○育児休業中又は育児休業から復帰して間もない職員を対象に育児休業復帰支援研修を実施しています。 希望者を対象に育児休業職員自己啓発支援研修（ｅラーニング）を実施しています。 育児休業取得者についても、希望する場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/tokuteizigyounushir4.pdf種別：pdf サイズ：387.145KB

ています。 ○育児休業中又は育児休業から復帰して間もない職員を対象に育児休業等支援研修を実施しています。 希望者を対象に育児休業職員自己啓発支援研修（ｅラーニング）を実施しています。 育児休業取得者についても、希望する場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/tokuter5.pdf種別：pdf サイズ：564.016KB

います。 ○育児休業中又は育児休業から復帰して間もない職員を対象に育児休業復帰支援研修を実施しています。 希望者を対象に育児休業職員自己啓発支援研修（eラーニング）を実施しています。 育児休業取得者についても、希望する場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/zissizyokyoh30.pdf種別：pdf サイズ：566.315KB

います。 ○育児休業中又は育児休業から復帰して間もない職員を対象に育児休業復帰支援研修を実施しています。 希望者を対象に育児休業職員自己啓発支援研修（eラーニング）を実施しています。 育児休業取得者についても、希望する場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/zissizyoukyour1.pdf種別：pdf サイズ：376.786KB