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建設業用－ ※アンケート結果の送付を希望しますか（○で囲んでください・・・１希望する２希望しない） http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BA00/core.html調査結果の全体はでご覧いただけます→ホームページ埼玉県四半期経営動向調査（１９年１～３月期） 貴社の今１～３月期の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17649/355763.pdf種別：pdf サイズ：78.444KB

務延長」と回答した企業に、対象とする従業員の範囲を尋ねたところ、「実績、資格・能力等に応じて選定」がおおむね７割と、「希望者全員」を大きく上回っている。 （５）今後の高年齢者の活用について 「定年後も引き続き(再)雇用したい」とする企業が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355879.pdf種別：pdf サイズ：103.527KB

延長」と回答した企業に、対象とする従業員の範囲を尋ねた、 ところ「実績、資格・能力等に応じて選定」がおおむね７割と「希望者全員」を大きく、、 上回っている。 （５）今後の高年齢者の活用について 「定年後も引き続き(再)雇用したい」とする企業が最

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355883.pdf種別：pdf サイズ：959.902KB

た。 個別分野の状況をみると、システム開発を主とした派遣業務については「派遣期間が終了、 、、」。 しても派遣継続を希望する顧客が以前よりも増えており好調であるとの声が聞かれたデータ入力については「情報漏れへの危惧で、業務量が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355885.pdf種別：pdf サイズ：365.971KB

る)」と、 回答した企業に、対象とする従業員の範囲を尋ねたところ「実績、資格・能力等に応じ、 て選定」がおおむね７割と「希望者全員」を大きく上回っている。 、 ・今後の高年齢者の活用については「定年後も引き続き(再)雇用したい」とする企業が、 最も

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355887.pdf種別：pdf サイズ：714.714KB

第２位を四捨五入して表記しているため、総和が１００とならない場合がある。 「勤務延長」、「再雇用」対象従業員の範囲合計希望者全員実績、資格・能力等で選定分からない全体回答数621 166 437 18 構成比26.7% 70.4% 2.9% 製造業回答数343 104 228 11 構成比

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355890.pdf種別：pdf サイズ：98.56KB

建設業用 ※調査報告書の送付を希望しますか（○で囲んでください・・・１希望する２希望しない） http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BA00/top.html調査結果はでもご覧いただけます→ホームページ埼玉県四半期経営動向調査（１７年７～９月期） 貴社の今７～９月期の経営実績(

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355892.pdf種別：pdf サイズ：35.139KB

困難」という店舗もあった。 食料品については、「放射能の風評被害で葉物野菜の売上げが半減した」、「震災の影響により希望数量が入ってこない状況がしばらく続いたが、５月後半に解消した」との声が聞かれた。 惣菜については、「客単価が上

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17652/457202.pdf種別：pdf サイズ：83.433KB

問１ 問２ 問３ 問４ 問５ 問６ 正社員数は… 非正社員数は… 参考 ２希望しない調査結果は、埼玉県産業労働部産業労働政策課のホームページでご覧いただけます １希望する※調査結果の送付を希望しますか（○で囲んでください）→ →「埼玉県四半期」

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建設業用－ ※アンケート結果の送付を希望しますか（○で囲んでください・・・１希望する２希望しない） http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BA00/core.html調査結果はホームページでご覧いただけます→ 埼玉県四半期経営動向調査（１９年４～６月期） 貴社の今４～６月期の経営実

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17653/355743.pdf種別：pdf サイズ：30.262KB