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取組 【働きやすい事務所環境の整備】 ・本の無料貸し出し（業務、健康、娯楽などオールジャンル） 設置する本は、職員が希望するものや本屋おすすめのものが設置される・事務所内に健康グッズを設置（自由に利用可能） 例）バランスボールなど・会

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めに全額事業主負担で総合医療保険に加入・「こころ」と「からだ」の健康相談窓口の設置・ワークライフバランスのための希望休暇、バースデー休暇制度・血圧計、常備薬、健康器具、健康関連本の設置・健康情報紙「KOTONOHA」を作成、配布（3ヶ月毎） ・感染防止

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など健康経営の実践内容 1イチオシの取組！ ・健康診断の検査項目を無料で追加し、受診できる・35歳以上女性全員希望者（乳がん、子宮頚がん検査受診） ・40歳以上全員希望者（協会けんぽ付加検診追加受診） ・50歳以上男性希望者（前立腺がん検

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拶の勧奨・生活習慣病予防の実施・予防検診の受診（40歳以下を含む全従業員） 実践の効果・「定年後も働き続けたい」との希望者の増加・現従業員の最高年齢72歳・従業員の喫煙率70％→30％へ減少・全国健康保険協会埼玉支部「健康優良企業」STEP1 認定取

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、血圧測定器を食堂に置いている・食生活改善・食堂、弁当メニューに豊富なヘルシーメニュー・野菜サラダを会社負担で希望者へ提供・3時休憩に野菜ジュースを提供（7月から9月中旬まで） ・多様な働き方・家庭の事情を考慮し、ストレス

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共施設の有無 ＊ 有無工事着手年月日年月日公告前建築等承認の有無＊ 有無指定工程到達年月日年月日中間検査希望年月日年月日 ※受付欄備考１＊印の欄は、該当する事項を○で囲むこと。 ２※の欄は、記入しないこと。 - 452 - 第４編第１章 （15）様式第６

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画計画趣旨埼玉県がスポーツを推進していく上で目指すべき施策の方向性や取組を示すもの。 「埼玉県５か年計画－希望・活躍・うるおいの埼玉－」を踏まえたスポーツ推進に係る部門別計画であり、スポーツ基本法第10条第1項に定める「地

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）本県の将来像本計画で目指すべき将来像は、埼玉県5か年計画において本県が目指す将来像を踏襲する。 〔将来像１希望と安心の埼玉〕 子供を生み育てる希望がかない、高齢になっても住み慣れた地域で健康に暮らせる安心な社会を

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き不足する外来医療機能は、全ての区域で明示します。 また、各区域の協議の場で合意が得られた場合には、新規開業希望者を含め区域内の医療機関に不足する医療機能を担うことへの協力を求める旨を記載します。 ２主な意見と対応

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に対して外部の評価機関による臨床研修評価受審に要する費用を助成することで、質の高い研修を求める臨床研修希望者を県内に誘導します。 全ての臨床研修病院の臨床研修評価の認定を目指します。 (5)後期研修医の県内誘導寄附

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