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標２県内への新しいひとの流れをつくる ～東京都区部への一極集中の克服～ 基本目標3県民の結婚・出産・子育ての希望をかなえる ～少子社会からの転換～ 基本目標4時代に合った地域をつくり、安心なくらしを守る ～異次元の高齢化への挑

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。 Ｃ 3 37ページ 「４基本目標と施策」の「基本目標１」の「○生産年齢人口減少に対応した潜在的な人材の活用」 就業を希望する障害者も潜在的な人材であるため、彼らに関しても記載すべきと考えます。 1 障害者雇用の推進については、基本目

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指標（ＫＰＩ）】 ①県内における安定した雇用を創出する ②県内への新しいひとの流れをつくる ③県民の結婚・出産・子育ての希望をかなえる ④時代に合った地域をつくり、安心なくらしを守るオ地域の特徴に基づく重点課題・施策（参考） （３）構成 （２）計画期

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県内への新しいひとの流れをつくる ～東京都区部への一極集中の克服～ 基本目標3県民の結婚、妊娠・出産、子育ての希望をかなえる ～少子社会からの転換～ 基本目標4時代に合った地域をつくり、安心なくらしを守る ～異次元の高齢化への挑

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、人口減少そのものを完全に解消するためには合計特殊出生率が人口置換水準（2.07）に上昇することが必要となる。 希望実現人口（試算③） 社会移動は現在の転入超過の状況が続くと仮定し、それに加えて合計特殊出生率がまず2030 年（令和

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ながら転職活動する中で即日勤務を求められることが多いが難しい。 企業側が融通を効かせない限りいつまでも希望の職には就けない。 派遣も幾つか登録しているが、紹介予定派遣に何十社応募しても紹介されない。 企業側の意識を

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そのために、若者の流出を抑え子育て世代の転入を進めるなど人口が増加するための施策や結婚、妊娠・出産、子育ての希望をかなえるための施策を進め、本県の今後迎える構造的な (1)総合戦略の位置付け (2)総合戦略の目的 - 30 - 変化に戦

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県内への新しいひとの流れをつくる ～東京都区部への一極集中の克服～ 基本目標3県民の結婚、妊娠・出産、子育ての希望をかなえる ～少子社会からの転換～ 基本目標4時代に合った地域をつくり、安心なくらしを守る ～異次元の高齢化への挑

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174357/zenbun.pdf種別：pdf サイズ：3882.267KB

働法制上の保護の対象となる労働者ではないため、本来の労災保険の対象とならないことから、労災保険への加入を希望する場合、特別加入者として任意加入する必要がある。 現場において労働者としての実態がある者については、労

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ル・電子申請（右の二次元コードから）で、❶件名「フェスティバル講演会」 ❷氏名（ふりがな）❸住所（市町村名）❹連絡先電話番号❺保育希望の有無をお知らせください。 国連の「持続可能な開発目標」（SDGｓ）では、2030年にすべての分野で女性の割合50％を目指す「203050」を

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