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１０時から （２）場所 埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１５－１埼玉県庁職員会館音楽室Ｂ ※このプロポーザルに参加を希望される方は、下記１４の連絡先までご連絡ください。 仕様書等の関係資料を説明会の前日までに電子メールにて送付いた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16027/430570.doc種別：ワード サイズ：69KB

によることができない場合には、口頭で行うこととする。 ア武力攻撃災害の状況及び派遣を要請する事由イ派遣を希望する期間ウ派遣を希望する区域及び活動内容エその他参考になるべき事項 ４県・警察との連携 （１）県との連携 ①警報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16096/15464.pdf種別：pdf サイズ：487.604KB

によることができない場合には、口頭で行うこととする。 ア武力攻撃災害の状況及び派遣を要請する事由イ派遣を希望する期間ウ派遣を希望する区域及び活動内容エその他参考になるべき事項 ４県・警察との連携 （１）県との連携 ①警報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16096/15465.pdf種別：pdf サイズ：439.235KB

によることができない場合には、口頭で行うこととする。 ア武力攻撃災害の状況及び派遣を要請する事由イ派遣を希望する期間ウ派遣を希望する区域及び活動内容エその他参考になるべき事項 ４県・警察との連携 （１）県との連携 ①警報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16096/15466.pdf種別：pdf サイズ：529.578KB

によることができない場合には、口頭で行うこととする。 ア 武力攻撃災害の状況及び派遣を要請する事由イ 派遣を希望する期間ウ 派遣を希望する区域及び活動内容エ その他参考になるべき事項 ４ 県・警察との連携 （１）県との連携 ① 警報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16096/15468.pdf種別：pdf サイズ：392.04KB

分の個人的な楽しみの方を大切にするため要介護者や家庭のことに関心がないためその他無回答 （％） n=（62） - 8 - ◎希望する妻の働き方 ＜図13＞希望する妻の働き方 ＜図14＞妻に働き続けてほしい理由 ＜図15＞本人の収入で家計をまかなうことができ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16107/489867.pdf種別：pdf サイズ：957.531KB

護」へのかかわり····························································77 （10）「介護」へのかかわりが十分でない原因············································78 （11）男性が介護に参加するために必要なこと···········································79 （12）希望する妻の働き方·····························································81 （13）妻に働き続けてほしい理由·······················································86 （14）本人の収入で家計をまかなうことができる場合に希望する妻の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16107/489868.pdf種別：pdf サイズ：187.709KB

パートナー）の助け」、「家族（親や子どもなど）の助け」、「行政からの具体的施策」は３割を超えている。 （⇒P.77～79） ●妻の働き方希望する妻の働き方としては、「子育ての時期だけ一時やめ、その後はパートタイムで仕事を続ける」と「子どもができるまで仕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16107/489872.pdf種別：pdf サイズ：234.73KB

38.2 0 50 100 (%) 33.3 45.5 80.0 100.0 35.7 37.5 33.3 29.2 34.8 0 50 100 (%) 第IV章調査の結果 81 （12）希望する妻の働き方問11あなたが希望する妻の働き方は何ですか。 （○は１つ） 図表２－61希望する妻の働き方（全体） 希望する妻の働き方としては、「子育ての

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16107/489875.pdf種別：pdf サイズ：1440.84KB

表６－５職場での女性の積極的活用による効果（職業別上位４項目） ※回答者が19人以下の場合、分析ではふれていない希望する妻の働き方別でみると、〈結婚や出産にかかわらず、仕事を続ける〉では、「企業の人材を有効活用できる」（35.0％）が、他の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/16107/489879.pdf種別：pdf サイズ：443.901KB