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完全失業率・完全失業率は労働力人口に占める完全失業者の割合です。 ・完全失業者とは仕事がないものの、就業を希望しており、 仕事があればすぐ就くことができる者をさします。 1.34 1.63 40 60 80 100 120 140 160 180 0.40 0.60 0.80 1.00 1.20 1.40

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/144968/getsu201906.pdf種別：pdf サイズ：6510.012KB

完全失業率・完全失業率は労働力人口に占める完全失業者の割合です。 ・完全失業者とは仕事がないものの、就業を希望しており、 仕事があればすぐ就くことができる者をさします。 1.33 1.59 40 60 80 100 120 140 160 180 0.40 0.60 0.80 1.00 1.20 1.40

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/144968/getsu201909.pdf種別：pdf サイズ：7298.485KB

29 30 ～34 35 ～39 40 ～44 45 ～49 50 ～54 55 ～59 60 ～64 8.0 8.0 36.6 36.6 66.3 66.3 女性の就業希望者数女性無業者のうち、就業を希望する人の割合 64.6 64.6 60.3 60.3 62.3 62.3 52.8 52.8 44.1 44.1 29.8 29.8 19.7 19.7 10,200 10,200 19,300 19,300 23,000 23,000 39,300 39,300 41,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145027/30-1.pdf種別：pdf サイズ：3029.472KB

プ講習会の実施 ８１０８１０高校教育指導課 ５３自立と社会参加を目指す特別支援学校就労支援総合推進事業企業就労を希望するすべての特別支援学校高等部生徒の進路実現のため、多角的な就労支援の充実を図った。 ・企業ニーズを踏まえた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145027/30-2-2.pdf種別：pdf サイズ：927.957KB

ャリアアップを総合的に支援する。 ○平成２９年度事業実績 １面談相談・電話相談内容実績働くための条件整備、就業希望条件の整理、求人情報の紹介をトータルで支援した。 また、働く女性のキャリアアップや就業継続に関する相談に対応

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145027/30-2-6.pdf種別：pdf サイズ：347.789KB

プ講習会の実施 ８１０８１０高校教育指導課 ５３自立と社会参加を目指す特別支援学校就労支援総合推進事業企業就労を希望するすべての特別支援学校高等部生徒の進路実現のため、多角的な就労支援の充実を図った。 ・企業ニーズを踏まえた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145027/30-2.pdf種別：pdf サイズ：2133.396KB

29 30 ～34 35 ～39 40 ～44 45 ～49 50 ～54 55 ～59 60 ～64 8.0 8.0 36.6 36.6 66.3 66.3 女性の就業希望者数女性無業者のうち、就業を希望する人の割合 64.6 64.6 60.3 60.3 62.3 62.3 52.8 52.8 44.1 44.1 29.8 29.8 19.7 19.7 10,200 10,200 19,300 19,300 23,000 23,000 39,300 39,300 41,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145027/30alldata.pdf種別：pdf サイズ：6308.107KB

談支援室を設置。 院内で連携している。 ・在宅療養患者にどこまで手厚いケアができるかが課題。 土日、祝日の訪問希望が多いが対応箇所が少なく、休日手数料も別途かかることも課題。 ・疾患により医療、介護、訪問回数等様々なため、対象者に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145040/gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：157.864KB

介護は友人（自薦ヘルパー）、 重度訪問及び他のサービスによって行われているが、重度訪問事業所が少ないことで、 希望通りのサービスが受けられないことがある。 *様々な友人や知人と良好な人間関係を築いており、多くのサポートを受

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145040/r6gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：134.475KB

いた障害者の名簿に、退職者や新規採用者等の情報を加除修正し、障害者数を計上。 なお、平成18年度からは人事異動希望調書に「身体等障害」の欄が新設され、この欄を基に障害者の状況を把握（こうした利用について職員本人に周知して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145439/3_kenshouiinkai_shiryou.pdf種別：pdf サイズ：2260.827KB