検索結果

。 県としては、校長会や養護教諭会、保健主事会において、学校医とよく相談し対応することや、 保護者や児童、生徒の希望及び承諾がなければ、色覚検査はできないことなどを周知している。 委員御質問にあった事案が今後起こらないよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/17-3006-bunkyou-2.pdf種別：pdf サイズ：58.292KB

ても差し支えないと解釈した。 「原則として」という文言は昭和５１年当初から入っている。 ３ いつから、誰が、人事異動希望調書等により障害者として算入することと判断したのかについて、いつからかは分からないが、教職員と調書に基づ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/17-3009-bunkyou.pdf種別：pdf サイズ：67.618KB

されることに伴い、さいたま文学館で働いてきた人は、継続して働くことができるのか。 文化資源課長 財団の就職希望者に対しては、桶川市があっせんをしていくと聞いている。 また、来年度からの指定管理者の意向として、現在の指定管

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/17-3012-bunkyou.pdf種別：pdf サイズ：85.218KB

の平均勧奨退職率を乗じて見込んでいる。 県立学校人事課長 ４ 勧奨退職とは、管理職からの勧奨に応じて本人が希望を申し出る退職である。 清水委員 今の説明であると「君、もうやめたら」と言われる職員がいるということでよいか。 - 4 - 県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/17-3102-bunkyou.pdf種別：pdf サイズ：77.771KB

住宅と移住相談窓口の設置を市町村が進めているとのことだが、現在の状況と今後の見込みについて伺う。 ７ 移住希望者に対して、移住お試し住宅や相談窓口のニーズ調査を実施しているのか。 ８ 農業での移住の実績はあるのか。 地域

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/22-3006-chihousousei.pdf種別：pdf サイズ：56.604KB

などのように、建設産業全体の生産性に寄与するものであると考えている。 ＩＣＴ工事はこれまで発注者指定と受注者希望の２種類のやり方で行ってきたが、今後は発注者希望での工事を拡大するなど、建設工事全体に波及させていきた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/22-3102-chihousousei.pdf種別：pdf サイズ：47.431KB

して、就職率及び進学率はそれぞれ何％なのか。 （福）埼玉県社会福事業団理事長 進路決定率についてであるが、就職を希望される方については、平成２９年度１００％ である。 進学を希望されている方の人数は年によってまちまちだが、平成２９年度は

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/23-3102-kousha.pdf種別：pdf サイズ：21.028KB

、市町村を集めた研修会で紹介するなど普及を図っている。 柿沼委員 １ 障害者スポーツの振興は多くの人に夢と希望を与える。 スポーツ局や教育局とどのような連携をして選手の育成をしているのか。 ２ 盲学校へ行った時に、目が見

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/24-3006-shoushi.pdf種別：pdf サイズ：59.627KB

ている。 県でも昨年度、 狭山保健所が認知症事業の一環で、管内の医療・介護事業者と協議して、自分の医療や介護の希望、支援者がどう関係するかを記入する「わたしの手帳」を作成し、希望者に配布した。 認知症に限らず病気によって意思表

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/24-3012-shoushi.pdf種別：pdf サイズ：24.102KB

局における課題を確認し合い、施策につなげている。 小川委員 ＳＡＩＴＡＭＡ出会いサポートセンターに参加している人なら希望を持てるが、それに参加するようにどのように促しているのか。 少子政策課長 募集をどう働き掛けるかは非常に重要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/24-3102-shoushi.pdf種別：pdf サイズ：32.185KB