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マイレージ事業については、県が規模にかかわらず市町村が入れるように共通の基盤システムを作り、参加したいと希望した市町村、企業、保険者が一定の負担金を支払って利用できるようにしたものである。 参加していない市町村に

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果検証を行うが、会議の形式に慣れないなど最初の一歩の踏み出しがしにくいといった現状がある。 ＷＥＢ会議の開催希望があった場合には、当課の職員が説明し、デモンストレーションやリハーサルを行った上で実施している。 最初は手

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するサービスなどのいわゆる人材ビジネスが当然になっている。 これらの民間のサービスでは、一人の社員が就業希望者の面接から企業開拓、就業後のサポートまで行うことが珍しくない。 こうした背景も踏まえて、ワンストップ化に

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二つ目は、市町村事業の減額である。 この事業は市町村への上乗せ事業であることから、６３市町村全てが事業実施を希望した場合でも支援 - 7 - できるように予算を組んでいたが、実績が１３市町、１，３００世帯分にとどまったため、もともとの想

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ブとしていきたい。 神谷委員 ７０歳雇用推進助成金では、１社当たりの支給額を定年の廃止等に対しては２００万円、 希望者全員を継続雇用する制度の導入に対しては１００万円、各企業が定める基準該当者を継続雇用する制度の導入に対して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/25-2906-keiko.pdf種別：pdf サイズ：287.097KB

い」の順で多くなっている。 シニア活躍推進課長 ５ 定年の廃止や定年年齢の７０歳以上への引上げの場合は１８０万円、希望者全員を７ ０歳以上まで継続雇用する場合は１００万円、企業が設けた基準に該当する方のみを７ ０歳以上まで継続雇

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側面もあり、個別の国名は控えさせていただくが、ヨーロッパや中南米の国々で一度視察に来た国からは再度の視察希望も頂いている。 一度視察に来た国々とは関係を切らないよう連絡を取っており、何かのタイミングでもう一度来

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る。 文化振興課長 ２ この事業は埼玉県芸術文化振興財団がプロの音楽家を派遣するもので、市町村を通じ学校の希望を聞きながら実施している。 今年度は６校で実施しており例年同様の規模である。 引き続き市町村の希望などを聞き

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２９年４月１日時点の空きベッド調査では、５３３床の空きベッド中、介護職員等の不足を理由とするものが４４％、２３２床で、入所希望者側の理由が５６％、３０ １床あった。 入所希望者側の理由としては、施設が対応できない疾病があるといった事情があ

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として問題意識を持って対応を考えている。 今までがんセンターでは、この病院に継続して通いたいという患者の希望に応えてきた。 その結果、外来で新規患者を十分に診る時間が不足し、待機患者がいるのに新規患者枠を広げられて

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