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サイン・顔写真・人権啓発メッセージ入り色紙を掲示します。 掲示した色紙は、当日実施するアンケート回答者のうち希望者の中から、後日抽選の上プレゼントいたします。 ※詳細は当日、人権啓発ブースでも御案内いたします。 　 〈メッセージ入

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玉県畜産会、（一社）埼玉県ペストコントロール協会等の県内関係団体、産業動物獣医師等約80人 5 取材案内 取材を希望される場合、令和4年10月19日（水曜日）17時までに申込みをお願いいたします。 なお、会場は、一般のかたも御利用いただ

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会対象：県内の肥料販売事業者、農業法人、農協、生産者の組織する団体等の代表者等 ※上記の対象者のうち説明会参加希望者は回答様式（エクセル：12KB）に御記入のうえ、 10月17日（月曜日）正午までに電子メール若しくはファックスで当課あて

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学することになるが、両課で連携を図る必要はないのか」との質問に対し、「『埼玉発世界行き』奨学金では、奨学生が自身の希望する渡航先を選択しているが、『グローバルリーダー育成プロジェクト』は、国際競争力の高いアジアの国を県が選

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マッチングの機会を提供しているが、リスキリングが必要になるケースもある。今後も、カウンセリング等で求職者の希望を聞き、必要に応じて職業訓練等を勧めていく」との答弁がありました。 次に、「埼玉県SDGs官民連携プラットフォーム

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者の満足感を得られる取り組みをしています。 取組の効果 職員の成長 既存のイベントにとらわれず、ご利用者の希望を取り入れたイベントが実施できるように変わってきています。また、職員個人が、自らを肯定できるよう変化してき

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かない、気付いたときには重症化してしまいます。6月定例会での浅井議員の質問に対して、県営住宅では70歳以上の希望者に対して、定期的に電話連絡を行う安否確認制度を導入しているとの答弁がありました。高齢者の中には、電話

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の介護事業所の約17％が外国人介護人材を活用する予定があるとしています。 県としては、外国人介護人材の受入れを希望している介護事業所に対し、受入れが円滑に進むよう支援を行う必要があると考えています。 介護事業所では、言

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葉をもらっています。 今後、奨学金を受けていない一般の医師も含め、後期研修への県内誘導が進むよう、県内で医師の希望するキャリアを積むことができる研修環境を整備することで、医師の県内定着を図ってまいります。 次に、医療の

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であり、相当なリーダーシップを発揮しなければ、実現できません。 実際、SRに関しては、これから延伸していくぞという希望があるので、あと数マイルプロジェクトと認識できますが、あとは全く未知数です。知事はこの状況をどのように

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