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し、その取組の一環として積極的に障害者雇用を行っています。 障害者雇用継続への取組など 就労時間は本人の希望を中心に決定しています。 毎年、障害者就労支援機関や特別支援学校からの実習生の受け入れや、トライアル雇用を行

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経て、人の経営をしなくてはならないと実感したこと。 障害者雇用継続への取組など 勤務時間や休日など、本人の希望や体調に合わせて、無理なく段階的に時間延長など対応しています。 人事担当者と定期的に面談をしています。 職場見

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を設置しています。 最寄り駅から会社までの送迎を行っています。 土曜出勤日が年数回ありますが、障がい者は本人の希望により定休としています。 業務中に臨時で休憩を求めたときは、様子を見ながら取らせています。 職場見学を随時

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業務の拡大を図っています。 入社時は、面談によって仕事の負荷や体調などを考慮し勤務時間及び勤務日数を本人希望とすり合わせて決めています。時機を見て時間の延長・短縮の契約変更や夏季の時間短縮なども本人と相談して対

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工事（緊急随契を行うような工事）等は対象外とすることができる。 なお、モデル工事以外の工事においても、受注者から希望があった場合には受発注者協議の上、モデル工事として設定できるものとする。 【令和6年4月1日以降に公告す

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て以来、毎年三郷市で開催され、現在では全国各地から多数の応募があるそうです。 このほか、市では、小学校6年生の希望者を対象に、子どもの読書活動を推進するリーダーとなる「子ども司書」を育成する「子ども司書養成講座」を開催して

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べい売り場 様々な皮革製品を販売 体験 「レザークラフト体験」や「せんべい手焼き体験」を行っています。 ※体験を希望される方は、伝 統産業展示室（電話番号048-931-1970）にお問合せください。 ホームページ 伝統産業展示室：https://soka-bunka.jp/publics/index/60/ 草加宿芭

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送付先変更については、「自動車税関係書類様式集」のページへ） (2)納税義務者の住民票以外の住所へ一時的に送付を希望する場合 3 動作環境 「電子申請・届出サービスFAQ」のページでお使いのパソコン又はスマートフォンの動作環境をご

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見込みであること 高等学校における学習態度が良好であること 中央高等技術専門校への入校意志が強く、進路希望先の第1位としていること 選考方法 作文試験及び面接試験 入校願書の内容も含め総合的に判断します 提出書類 入

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等業者選定委員会設置要綱[令和8年3月]（PDF：139KB） 埼玉県下水道局資金管理検討委員会設置要綱[平成22年10月]（PDF：116KB） 希望降任制度実施要綱[令和2年2月]（PDF：104KB） 下水道局随意契約状況の公表に関する要綱[令和6年7月]（PDF：90KB） お問い合わせ 下

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