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きます） 設立 1971年4月 資本金 1000万円 正社員数 2399名 採用担当窓口 採用企画部／（電話番号：03-6665-9440） 初任給 228800～323400円（希望職種によって変動あり） 休日・休暇 完全週休2日制、年間休日120日（夏休み4日、冬休み4日含む）、年次有給休暇 福利厚生 財形貯蓄、

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りたいと思い、真下建設を選びました。建設業界は3K「きつい」「汚い」「危険」と言われてきましたが、真下建設は、新3K「給与」「休暇」「希望」の実現へ力を入れており、完全週休2日制やICT施工を導入しています。労働時間の短縮と休日休暇の確保に力を

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じる機会が多くあります。是非1度福祉を体験してみてください！ 企業情報 所在地 〒340-0002 埼玉県 草加市 青柳8-2-34 「希望の家」内 勤務地 草加市 アクセス 新田駅から青柳中央までバスで１０分、バス停より徒歩４分 電話番号 048-948-6977 ホームペー

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年新卒社員が数名入社していますので、同年代の先輩が身近にいて、何でも気軽に相談できる環境です。残業は本人の希望を優先する為、プライベートも充実させながら、じっくりと自分のペースで成長していける職場です。多能工制度

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卒は195,000円～、大卒は230,000円～） 休日・休暇 日曜、他会社カレンダーによる 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、月2回まで希望休あり 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給（上限50,000円）、健康診断 退職金制度、誕生日祝金、保養所、食事補助 研修制

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、健康診断、退職金制度（確定拠出年金（入社3年目以降）、保養所（新潟県石打、千葉県白子）、インフルエンザ予防接種全額負担（希望者のみ）他 研修制度 内定者研修、新入社員研修、入社後半年・3年・5年・10年フォロー研修、各種階層研修、コンプライ

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り退職金制度準備中 研修制度 新入社員研修（社内プログラム、社外研修）ステップアップ研修（社外）管理職研修その他希望する研修については都度相談 社会への貢献活動 地域行事への協賛 その他制度・取り組み 無事故無違反手当、永年勤

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りがいです。 会社の魅力 “新4K”で変わる建設業、休みも働き方もスマートに 邦栄建設は「給与が良い」「休暇がとれる」「希望が持てる」「かっこいい」の“新4K”を掲げ、働き方改革と業界イメージの向上に取り組んでいます。完全週休二日制の導入や育

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度 新入社員研修 社会への貢献活動 ＳＤＧｓへの取組（２０３０年までに廃棄物の削減２０％）ＳＤＧｓへの取組（２０３０年までに７０歳までの雇用希望者の雇用を継続する） その他制度・取り組み 資格取得支援制度 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-9301　埼

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価値の高いキャリアを築くことができます。さらに、弊社は部品加工や制御機器組立など幅広い事業領域を持つため、希望や適性に応じてキャリアの幅を広げやすい点も大きな特徴です。 先輩からのメッセージ 機械設計課 入社5年目

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