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等収入生命保険料控除均等割所得の種類給与所得損害保険料控除 （以下余白）配偶者控除給与収入社会保険料控除市民税所得割配偶者特別控除均等割県民税扶養控除 （以下余白）令和７年度課税標準額基礎控除年税額分離課税分総所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31991/leaflet_kengai_koukou_0901.pdf種別：pdf サイズ：291.581KB

等収入生命保険料控除均等割所得の種類給与所得損害保険料控除 （以下余白）配偶者控除給与収入社会保険料控除市民税所得割配偶者特別控除均等割県民税扶養控除 （以下余白）令和７年度課税標準額基礎控除年税額分離課税分総所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31991/leaflet_kengai_senkoka_0901.pdf種別：pdf サイズ：287.731KB

税事業税 12緑法人二税全般 1緑市町村通知20 5 課税第一担当法人県民税事業税 12緑法人二税全般 1緑市民税に係る法人税額の通知書の送付について 30 5 課税第一担当法人県民税事業税 12緑法人二税全般 1緑法人二税に係る報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32424/616443.pdf種別：pdf サイズ：276.503KB

5赤給与通知報告20 1 総務担当人事3青給与5赤給与照会回答30 3 総務担当人事3青給与5赤所得税、県民税・市民税40 3 総務担当人事3青給与5赤支払簿50 5 総務担当人事3青給与5赤源泉徴収・年末調整60 5 総務担当人事3青

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32455/616759.pdf種別：pdf サイズ：248.521KB

得税源泉徴収簿170 5 和光国際高等学校職員2給与4赤給与減額整理簿180 5 和光国際高等学校職員2給与4赤市民税・県民税特別徴収課税通知書190 5 和光国際高等学校職員2給与4赤社会保険200 5 和光国際高等学校職員2給与4

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32458/616620_2.pdf種別：pdf サイズ：244.79KB

青電算諸報告70 5 （塙保己一学園） 職員2赤給与4青給与明細交付方法80 5 （塙保己一学園） 職員2赤給与4青市民税・県民税特別徴収課税額90 5 （塙保己一学園） 職員2赤給与4青扶養控除（異動）申告書100 5 （塙保己一学園） 職員2赤給与4青

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32458/616659_2.pdf種別：pdf サイズ：301.247KB

ものの、３カ年平均が「１」を割り込んで3年目となり、 前年度から0.03ポイント下降している。 その要因として、個人市民税が前年度対比2.3%の増となったものの、評価替えにより固定資産税が前年度対比4.8%の減となったことが挙げら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/41269/2402iruma.xls種別：エクセル サイズ：1892.5KB

民を含む。 財政力 [0.98] 類似団体内順位 9/88 全国平均 0.49 埼玉県平均 0.77 財政力指数の分析欄 市民税の増により基準財政収入額が増加したものの、基準財政需要額の増加が収入の増加率を上回ったため、財政力指数は０．９８となり、前年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/41269/2403asaka.xls種別：エクセル サイズ：1831.5KB

玉県平均０．７７を上回る０．８６であり、対前年度比では０．０３ポイント下がっています。 長引く景気低迷により、個人・法人市民税が減少しています。市税の収納率向上対策の強化を図り、歳入の確保に努めるとともに、歳出の見直し及び抑制を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/41269/2410kumagaya.xls種別：エクセル サイズ：1917KB

含む。 財政力 [0.71] 類似団体内順位 69/197 全国平均 0.49 埼玉県平均 0.77 財政力指数の分析欄 法人市民税が増加しているものの、固定資産税や自動車取得税、地方特例交付金の減少額が上回ったため基準財政収入額は減少した。加えて、臨時

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/41269/2412gyouda.xls種別：エクセル サイズ：1904.5KB