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ス労働保険料の納付が適正に行われています。 本計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知しました。 ― 就業規則、賃金規程給与明細勤務体制表令和６年２月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金の支払に係る東京都国

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248995/kinyureisyusei.pdf種別：pdf サイズ：465.674KB

当なし（全て基本給等） その他 ②具体的な取組内容 （当該事業所における賃金改善の内容の根拠となる規則・規程） 就業規則の見直し 賃金規程の見直し （賃金改善に関する規定内容）※上記の根拠規程のうち、賃金改善に関する部分を抜き出すこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248995/syakeikakusyosyusei.xlsx種別：エクセル サイズ：150.811KB

から事業実施年度まで３年間の取組とする。 ※カの基幹的農業従事者とは、自営農業に主として従事した世帯員（農業就業人口） のうち、ふだんの主な状態が「主に仕事（農業）」である者。 その他の仕事や家事等が主の者は対象外。 ※エの優良品種と

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活力、職員のマンパワーの活力、他団体との連携状況ア職員のマンパワーを活用した除雪作業の実施イ他団体が雇用・就業支援事業として実施するビルクリーニング講習の職場体験に協力 ２事業主体及び負担区分 (県10/10) ３地方財政

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総合医局機構を運営し一元的な医師確保の取組を実施する。 ア埼玉県総合医局機構運営経費32,336千円イ女性医師就業支援事業13,760千円ウ医師獲得活動推進事業6,000千円エ医療勤務環境改善支援事業2,904千円オ地域医療教育セン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249385/08r6hokeniryoubu.pdf種別：pdf サイズ：2528.227KB

1104 １事業概要５事業説明 SDGsゴール SDGsターゲット 4 4-4 彩の国職業能力開発促進大会において県内に就業する技能者や団体の顕彰を行う。 技能五輪全国大会出場選手に対する支援を行うことにより若年技能者の出場促進を図る。 ま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249385/09r6sangyouroudoubu.pdf種別：pdf サイズ：23739.222KB

及び運営に関する法律款針路05 令和7年度分野施策0504 １事業概要５事業説明 SDGsゴール SDGsターゲット産業・就業構造の変化やグローバル化の進展等、予測困難な時代の中で自ら課題を発見し、解決する資質・能力を育成するため、他者と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249385/17r6kyouikukyoku.pdf種別：pdf サイズ：27973.94KB

勤務していました。 勤務内容については各学校の活用方法によって異なります。 ５．仕様書の６派遣業務内容「⑷業務就業先における外国語教育に関する教員研修に係る業務」について、令和７年度の予定についてご教示いただきたい。 また、

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語指導助手を派遣することとし、その契約候補者を企画提案競技により選定します。 主な業務の内容内容 （１）業務就業先の担当教員の指導のもと、ティーム・ティーチングの実施 （２）業務就業先における外国語教材の作成、提供 （３） 業務就業

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者総数）＊2公共スポーツ施設数 ＊3喫煙率＊4特定健康診査受診率 15医療体制…………………………………………………………………………………32 ＊1病院数＊2病床数 ＊3医師数＊4就業看護師数 16医療費……………………………………………………………………………………34 ＊1国民医療費＊2 1人当たり国民医療費 ＊3受療率・入院（人口10万対）＊4受療率・外来（人口10万対） 17感染症・

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