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る実施状況 ７オンラインキャリア探求セミナーの開催に関する実施状況 ８県立高校の生徒とその保護者への就業支援窓口の周知等に関する実施状況 ９事業専用WEBサイトの運営状況 別紙２ 令和年月日委託料精算払請求書埼玉県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230664/r7jimotokeiyakusyo.pdf種別：pdf サイズ：342.401KB

じた賃金体系（一時金等の臨時的に支払われるものを除く。 ）について定めていること。 ハイ及びロの内容について就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知していること。 二キャリアパス要件Ⅱ 次のイ及びロを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230982/1133_tuuchi.pdf種別：pdf サイズ：2068.515KB

存の増額） 賞与 その他 （ ） 具体的な取組内容 （当該事業所における賃金改善の内容の根拠となる規則・規程） 就業規則の見直し 賃金規程の見直し （賃金改善に関する規定内容）※上記の根拠規程のうち、賃金改善に関する部分を抜き出すこと。 ・介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230982/r5yoshikirei.xlsx種別：エクセル サイズ：349.884KB

存の増額） 賞与 その他 （ ） 具体的な取組内容 （当該事業所における賃金改善の内容の根拠となる規則・規程） 就業規則の見直し 賃金規程の見直し （賃金改善に関する規定内容）※上記の根拠規程のうち、賃金改善に関する部分を抜き出すこと。 ※前年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230982/r5yosiki.xlsx種別：エクセル サイズ：344.064KB

こと。 六教育、福祉、保健、医療、矯正、更生保護、雇用その他の各関連分野における知見を総合して行うこと。 七修学及び就業のいずれもしていない子ども・若者その他の子ども・若者であって、社会生活を円滑に営む上での困難を有するものに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/07_seisyounenplan2023-2027_shiryouhen_tate.pdf種別：pdf サイズ：359.981KB

こと。 六教育、福祉、保健、医療、矯正、更生保護、雇用その他の各関連分野における知見を総合して行うこと。 七修学及び就業のいずれもしていない子ども・若者その他の子ども・若者であって、社会生活を円滑に営む上での困難を有するものに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/07_seisyounenplan2023-2027_shiryouhen_yoko.pdf種別：pdf サイズ：384.347KB

進大綱7」 を勘案し、同法第９条に基づく「都道府県子ども・若者計画」としても位置付けます。 1１５～３４歳の非労働力人口（就業者と完全失業者以外の者）のうち、家事も通学もしていない者。 2自宅又は自室に長期間閉じこもり、他人又は社会との

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/08_seisyounenplan2023-2027_zentai_tate.pdf種別：pdf サイズ：2603.793KB

全育成条例第４条に基づく、青少年の健全な育成に関する総合的な計画として策定します。 1１５～３４歳の非労働力人口（就業者と完全失業者以外の者）のうち、家事も通学もしていない者。 2自宅又は自室に長期間閉じこもり、他人又は社会と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231311/08_seisyounenplan2023-2027_zentai_yoko0331.pdf種別：pdf サイズ：2472.337KB

設置数 (7) 1,716,900円×経営支援員Ｂの設置数 (8) 4,049,100円×事務局長の設置数 ※当該補助対象職員の勤務時間が、就業規則で定める勤務時間より短い場合の交付基準単価は以下のとおりとする（円未満切り捨て） 対象者の勤務時間交付基

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231394/060508syokibo.pdf種別：pdf サイズ：764.739KB

言を行った。 令和４年２月16日、組合員は、被申立人から、雇用契約終了通知書を渡された。 申立人は、被申立人に対し、就業規則の全面開示を要求したが、被申立人はこれを拒否した。 被申立人の行為は、労働組合法第７条第１号、２号及び３号

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231638/r43shyou2.pdf種別：pdf サイズ：454.566KB