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販売に関する措置ニ都市住民の農林業の体験その他の都市等との地域間交流に関する措置ホその他地域における就業機会の増大に寄与する措置二前号に掲げる措置を実施するために必要な農業用施設、林業用施設その他主務省

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そうした者がいる労働者については、本人の申出等を踏まえ、在宅勤務（テレワーク）や時差出勤等の感染予防のための就業上の配慮を行ってください。 ３飲食店等へのお願い（その他のお願い） ・人と人との間隔をできるだけ１ｍ以上空ける

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/49siryou.pdf種別：pdf サイズ：8686.748KB

そうした者がいる労働者については、本人の申出等を踏まえ、在宅勤務（テレワーク）や時差出勤等の感染予防のための就業上の配慮を行うこと。 （３）イベントの開催制限について措置区域特措法第２４条第９項に基づく要請 ○感染防止安全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/53siryou.pdf種別：pdf サイズ：5884.455KB

そうした者がいる労働者については、本人の申出等を踏まえ、在宅勤務（テレワーク）や時差出勤等の感染予防のための就業上の配慮を行ってください。 資料１７ 6 ３飲食店等に対してその他のお願い・「彩の国『新しい生活様式』安心宣言」の使

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そうした者がいる労働者については、本人の申出等を踏まえ、在宅勤務（テレワーク）や時差出勤等の感染予防のための就業上の配慮を行ってください。 （３）飲食店等に対してその他のお願い・「彩の国『新しい生活様式』安心宣言」の使用・遵守を

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方が仕事を継続できるよう、このガイドブックを作成しました。 Page 1 介護や子育てをしながら働くこと子育てと就業の実態についてPage２ 介護と就業の実態についてPage３ 子育てをしながら働くためにPage４ 介護をしながら働くためにPage５ Ⅰ.子育

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技能向上講習会開催事業委託」 「平成30年度埼玉県難病指定医等研修事業」 125 公益社団法人埼玉県看護協会 「再就業技術講習会事業委託」 「ナースセンター事業委託」 「働きやすい職場づくり支援事業業務委託」 「届出制度活用促進事業業務委託」

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は、「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて（一部改正）」（令和２年４月 ２日付け健感発0402第１号）のとおりとする。 ○上記の対応を進めても

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/807.pdf種別：pdf サイズ：4272.844KB

き、「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて（一部改正）」（令和2年6月25日付厚生労働省健康局結核感染症課長通知）（別紙２）で示されて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/853.pdf種別：pdf サイズ：3451.002KB

じた賃金体系（一時金等の臨時的に支払われるものを除く。 ）について定めていること。 ハイ及びロの内容について就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知していること。 （キャリアパス要件Ⅱ） 次のイ及びロを満

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