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技能向上講習会開催事業委託」 「平成30年度埼玉県難病指定医等研修事業」 125 公益社団法人埼玉県看護協会 「再就業技術講習会事業委託」 「ナースセンター事業委託」 「働きやすい職場づくり支援事業業務委託」 「届出制度活用促進事業業務委託」

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175450/g5_20200326i13290.pdf種別：pdf サイズ：6097.332KB

は、「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて（一部改正）」（令和２年４月 ２日付け健感発0402第１号）のとおりとする。 ○上記の対応を進めても

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/807.pdf種別：pdf サイズ：4272.844KB

き、「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて（一部改正）」（令和2年6月25日付厚生労働省健康局結核感染症課長通知）（別紙２）で示されて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/853.pdf種別：pdf サイズ：3451.002KB

じた賃金体系（一時金等の臨時的に支払われるものを除く。 ）について定めていること。 ハイ及びロの内容について就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知していること。 （キャリアパス要件Ⅱ） 次のイ及びロを満

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/935sasikae.pdf種別：pdf サイズ：827.857KB

多かった文書は勤務者の資格証で、回答のあった全ての自治体で提出を求めていた。 その他、雇用契約書、組織体制図、就業規則、経歴書、給与規程等といった提出文書も複数自治体で求められているが、いずれも過半数を超えるものではな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/955.pdf種別：pdf サイズ：347.104KB

で対応 ＮＴＴドコモと連携した支援 【助成金】 上限額１００万円・補助率１／２ 【対象経費】 ・テレワーク通信用機器の導入・就業規則、労使協定等の作成、 変更費用等働き方改革推進支援助成金県国民間埼玉県知事記者会見⑩

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175979/20200424_chogi.pdf種別：pdf サイズ：1348.026KB

で対応 ＮＴＴドコモと連携した支援 【助成金】 上限額１００万円・補助率１／２ 【対象経費】 ・テレワーク通信用機器の導入・就業規則、労使協定等の作成、 変更費用等働き方改革推進支援助成金県国民間埼玉県知事記者会見⑩ 新型コロナウイルス感染症患

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176686/0424.pdf種別：pdf サイズ：1867.159KB

保存期間保存上の取扱い電子文書就労移行担当就労51白全般1白リハセン3 3 就労移行担当就労51白全般1白就業支援課4 3 就労移行担当就労51白全般1白教育局5 1 就労移行担当就労51白全般1白その他6 1 就労移行担当

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17758/505437.pdf種別：pdf サイズ：381.034KB

祉担当母子福祉センター 78白自立支援相談 2赤法律相談記録票40 5 地域福祉担当母子福祉センター 78白就業相談3青就業相談通知・報告10 1 地域福祉担当母子福祉センター 78白就業相談3青就業相談照会・回答20 1 地域福祉担当

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17758/505451.pdf種別：pdf サイズ：220.145KB

福祉センター母子福祉センター 34白自立支援相談 4青統計60 5 母子福祉センター母子福祉センター 34白就業相談5黄通知10 1 母子福祉センター母子福祉センター 34白就業相談5黄照会・回答20 1 母子福祉センター母子福祉セン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17758/505453.pdf種別：pdf サイズ：262.533KB