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立大宮西高等学校 4 課題解決型長期インターンシップ 平成28年度 自治体（行政） 学生の課題会解決力及び就業意識を高め、県内企業への理解を深めるとともに、県内企業が抱える業務運営上の課題解決に資することを目的とし、平成28

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ください。 (参考）：園長採用届の控え（開園当初から変更ない場合は設置認可申請書の控え）、出勤簿、履歴書 （２）教職員の就業規則の作成状況 就業規則の作成 労働基準監督署への届出 教職員への周知方法 有・無 ア年月日届出 イ届出義務なし (参

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151517/r6-shisetsu-03youchienn.docx種別：ワード サイズ：42.643KB

項目を３ つ追加労働基準法施行規則等の一部改正に伴い、書面等で明示すべき項目として、「更新上限の有無と内容」、「就業場所・業務の変更の範囲」、「無期転換申込機会・無期転換後の労働条件」を追加労働基準法施行規則等の改正により、非常

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/151517/r6-shisetsu-tyousyo2.pdf種別：pdf サイズ：7065.659KB

査を主業務とした計量証明事業環境問題、環境対策の総合コンサルタント事業 １イチオシの取組！ ◎健診受診率100％（就業時間内受診） ◎残業時間の事前申告制度とノー残業デー ２その他の取組・がん検診等の個人負担検診費用の補助・特定保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/kankyotekuno.pdf種別：pdf サイズ：236.703KB

高大中高 048-541-8888 上尾市 ㈱井上鉄工所 （平方領々家６６２-１） H15自動車用部品元気な製造業を目指します個団当社就業日見学可。 製造工程・検査工程高大小中高 048-781-1658 ㈱サイサンガスワンパーク上尾 （平方領々家639） H21 ＬＰガスの充填、ＬＰガス容器の再

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152755/31nennsainokunikoujyoumappu.pdf種別：pdf サイズ：4900.228KB

があるので、注意する。 →届出書の記載要領p.20 4 - 158 -記載例8 汚濁負荷量測定手法届記載例8 C1×Q1 N1×Q1 P1×Q1 （就業時間中に3回採水し測定した濃度） × （時間積算水量） （就業時間中に3回採水し測定した濃度） × （時間積算水量） 3「水質」と4「量」から負荷

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15289/r0704-todokedenotebiki.pdf種別：pdf サイズ：14926.431KB

年分の事業計画書、資金収支計算書又はこれに準ずる書類） (オ)法人等の組織及び運営に関する事項を記載した書類（就業規則、経理規程、給与規程その他法人等の諸規程類） (カ)設立趣旨、事業内容のパンフレット等法人等の概要がわかるも

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/153670/hpkoukai0803.pdf種別：pdf サイズ：9343.454KB

年分の事業計画書、資金収支計算書又はこれに準ずる書類） (オ)法人等の組織及び運営に関する事項を記載した書類（就業規則、経理規程、給与規程その他法人等の諸規程類） (カ)設立趣旨、事業内容のパンフレット等法人等の概要がわかるも

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/153670/r6nenndobosyuuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：385.464KB

度事業計画書、収支予算書又はこれらに準ずる書類 ※ (ス) 法人等の組織及び運営に関する事項を記載した書類 ※就業規則、経理規程、給与規程その他法人等の諸規程書類 ※ (セ) 法人税、法人都道府県民税、法人事業税、法人市町村民税、消費税及び地

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推進する ２女性のための人権相談、電話相談を充実する ３男女平等や性についての教育を充実する ４女性の就業機会の確保や、職業能力開発の機会を充実する ５議員、企業役員や行政の審議会等への女性の参画を促進する ６女性が

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