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) 訓令 ○教育局等の職員の勤務時間に関する規程の一部を改正する訓令(教委・総務課) 管理規程 ○埼玉県企業職員就業規程の一部を改正する規程の一部を改正する規程(公営企業・総務課) ○埼玉県病院局職員就業規程の一部を改正する規程(

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12291/2303_20110712.pdf種別：pdf サイズ：707.458KB

玉県越谷市蒲生茜町二十五―一クラウンハイツ一Ａ 五定款に記載された目的 （変更前）この法人は、地域の求職者や就業者に対して、ワークライフバランス及び人材育成、子育て支援に関する事業を行うことによって、心身の健全をサポー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12291/2309_20110802.pdf種別：pdf サイズ：360.581KB

背景には、管理者が有給休暇の取得状況をよく確認しないままに、承認をしたことにある。 ②民間法人（企業等）に準じた就業規則等の見直しが必要 （財）埼玉県公園緑地協会の管理する埼玉県県民健康福祉村において、平成21年 3月末で退職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12300/houkokukokuzi.pdf種別：pdf サイズ：1925.686KB

該指定生活介護事業者が提供する指定生活介護を受けて通常の事業所に新たに雇用された障害者について、障害者就業・生活支援センター等の関係機関と連携して、当該障害者が就職した日から六月以上、職業生活における相談等の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123038/3002jyorei1.pdf種別：pdf サイズ：2078.335KB

働部産業労働政策課、商業・サービス産業支援課、産業支援課、企業立地課、 金融課、観光課、産業拠点整備課、勤労者福祉課、就業支援課、産業人材育成課農林部農業政策課、農業ビジネス支援課、農産物安全課、畜産安全課、農業支援課、生産振興課、森

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12305/23kanasajimugaiyou.pdf種別：pdf サイズ：368.272KB

業労働部産業労働政策課、商業・サービス産業支援課、産業支援課、先端産業課、 企業立地課、金融課、観光課、勤労者福祉課、就業支援課、シニア活躍推進課、ウーマノミクス課、産業人材育成課農林部農業政策課、農業ビジネス支援課、農業支援課、生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12305/29kansagaiyoukai.pdf種別：pdf サイズ：301.771KB

し必要な事項は、統括安全衛生管理者が定める。 ３精神に係る疾病により九十日を超えて療養又は休養中の職員が就業しようとするときは、当該職員は、第二十一条第一項第三号の規定による措置決定申請に基づく職員健康審査会の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123266/20250328_anzeneiseikanri_kitei.pdf種別：pdf サイズ：611.016KB

を継続できるよう、このガイドブックを作成しました。 Page 1 目次子育てや介護をしながら働くこと子育て・介護と就業の実態について子育てをしながら働くために介護をしながら働くために Ⅰ．子育てとの両立を目指して Ⅱ．介護との両立

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・方針決定過程の透明性の確保 ①男女の均等な雇用機会と待遇の確保の促進 ②女性が生き生きと能力を発揮できる就業の支援 ③多様な就業ニーズを踏まえた就業環境の整備 ④商工業等に携わる女性の経営・地域社会への参画促進 ⑤農林業

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る。 (特養) 埼玉県福祉人材センターへ求人票を登録している。 （特養） ・自社で実施している介護職員初任者研修の就業相談会に参加している。 研修受講者の施設見学や個別相談にも積極的に対応している。 (特定施設入居者生活介護) 2 ・市の広

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