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感染情報レポート作成頻度（週１回その他（）） 感染情報レポートの感染対策委員会における報告と分析 ◇感染制御を専門に行う組織がある。（院内感染対策チーム＝ICT） 院内の定期的巡回（感染症発生状況の把握） 感染予防に関するコンサルテー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134677/23bjisyukensahyou8.xlsx種別：エクセル サイズ：800.131KB

関の有無 1.国（厚生労働省） 2.国（(独)国立病院機構） 3.国（国立大学法人） 4.国（(独)労働者健康安全機構） 5.国（(独)高度専門医療研究センター） 6.国（(独)地域医療機能推進機構） 7.国（その他） 8.都道府県 9.市町村 10.地方独立行政法人 11.日赤 12.済生会 13.北

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134677/8jishiyouryou.pdf種別：pdf サイズ：2071.827KB

月 火 水 木 金 土 日 祝日 午前 午後 夜間 ※１立入検査実施日現在の状況を記入してください。 ２専門外来がある場合は、外来名及び診療時間を余白に記入してください。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134677/a10_shinryoubi.doc種別：ワード サイズ：29.5KB

月 火 水 木 金 土 日 祝日 午前 午後 夜間 ※１立入検査実施日現在の状況を記入してください。 ２専門外来がある場合は、外来名及び診療時間を余白に記入してください。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134677/b06_shinryobi.doc種別：ワード サイズ：29.5KB

見（複数選択可・該当項目の左に○をつける） 就業上の措置は不要です以下の心身の状況への対処が必要です（○で囲む） 専門医受診勧奨・面談を含む産業医連携・その他（特記事項へ記載） 以下の勤務の状況への対処が必要です（○で囲む） 上司相談・面

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134677/c03_tyouzikanroudou.pdf種別：pdf サイズ：901.368KB

く仕事をする環境づくり・衛生委員会が「労働安全衛生が保たれている職場環境」や「教職員の健康」に目を向けることを専門的に担っていることを認識する。 日頃から職場巡視の視点で校内を観察し、気になったことは衛生委員会で協議

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134797/r7jireisyu.pdf種別：pdf サイズ：6338.89KB

た御意見を新しい計画に盛り込んでまいりたい。 吉野委員：地元や近隣の市町村からすると、社会福祉協議会等でも専門家の委員もほしいというので県立大学へ委嘱されるケースが多いと思う。 社会福祉協議会の中の委員会でもやは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135008/27_h30-2gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：279.446KB

究資源を活用して、県民向けの公開講座を開講した。 開講数は、一般講座は２ ０件と対前年比▲６件であったものの、専門職講座は６７件と対前年比＋２０件となった。 また、自治体等への講師派遣や審議会・委員会等への教員派遣については、年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135008/30-2_gian.pdf種別：pdf サイズ：396.942KB

、新たに、公務員対策として一次試験対策講座、幼稚園教諭対策として面接対策講座を開催した。 また、県内で活躍する専門職を学内に招いて県内自治体や仕事の魅力を伝える講座の充実等により県内就職の取組を推進した。 - 4 - ウ研究

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135008/30-2_sankoshiryo2.pdf種別：pdf サイズ：1571.843KB

象となる原疾患の治療内容については、第１４条により指定する医療機関 （以下「指定医療機関」という。 ）の生殖医療を専門とする医師及び次のアからエまでに掲げる原疾患の治療（以下「原疾患の治療」という。 ）を担当する医師により、妊孕性温

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135182/ninyouseijissiyoukou20260407.pdf種別：pdf サイズ：183.808KB