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キーワード “専門” に対する結果 “38824”件875ページ目
8140 30 15704 201 15850 4785 K 不動産業 物品賃貸業 12731 48 472 12307 6808 3310 85 3273 1903 L 学術研究 専門・技術サービス業 12735 37 12717 4503 35 6237 6219 1685 27 M 宿泊業 飲食サービス業 120073 3613 6246 117440 107147 91 45531 974 1254 45251 41389 92 N 生活関連サービス業 娯楽業 41926 857 1284 41499 28348 68 19864 544 748 19660 14409 73 O 教育 学
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I 卸売業 小売業 184526 -2 J 金融業 保険業 399096 -8 K 不動産業 物品賃貸業 442814 L 学術研究 専門・技術サービス業 625049 76 87 M 宿泊業 飲食サービス業 89889 28 84 82 N 生活関連サービス業 娯楽業 109563 89 -1 O 教育 学習支援業 698726 26 P 医療 福祉 281964 3 Q 複合サービ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129783/nennmatusyoyo.xls種別:エクセル サイズ:35.5KB
が食物アレルギーについて。 これはどこを受診したらよいのか、どこで相談をしたらよいのかといった課題があり、専門の先生も少なく、重症の場合には命にかかわることもあるためである。 2点目として、重篤なアレルギーの場合は様
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129824/09-2_giziroku.pdf種別:pdf サイズ:138.873KB
療機関検索システムについて】 気管支ぜん息の各種項目の検索数について、大人・小児いずれも日本アレルギー学会専門医の在籍が多く検索されているが、これは専門医を探すという目的で良いか。 専門医を探す目的よりは、「専門医がい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129824/r2ikenshokaitou.pdf種別:pdf サイズ:108.595KB
試験を実施している医療機関に、どのような患者さんを紹介するようにすればよいかはっきりわかった。 西本委員専門医以外の先生方にもこういったことをお話する機会をいただくことや、紹介しやすい医療機関の連携が必要だと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129824/r4allergygiziroku.pdf種別:pdf サイズ:109.794KB
いかというと、やはりすごく負担になるのだと思う。 診断書の中でも記載項目が多いし、記載するにはアレルギーの専門の知識が必要になるので、書くのが大変なだけでなく、難しいのだと思う。 ですから、 これを地域で書いてもらうよう
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129824/r5allergygiziroku.pdf種別:pdf サイズ:194.024KB
当職員の配置基準を明確にし、必要な財源を確保するとともに、児童虐待相談担当及び要保護児童対策地域協議会に専門職が配置できるよう必要な財源を確保するため、引き続き国に要望していく必要がある。 こども安全課児童養護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129825/h31youboukekkasyusei.pdf種別:pdf サイズ:686.205KB
・児童養護施設等において、退所者の相談、自立のための生活支援・就労支援や関係機関との連携などのアフターケアを専門に担当する職員を創設すること。 ・児童養護施設の定員規模や地域分散化、ファミリーホームの設置等の実情に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya1.pdf種別:pdf サイズ:934.974KB
ている。 2基準病床数の適切な運用 【厚生労働省】 ◆提案・要望一般病床及び療養病床の基準病床数について、高度で専門的な医療を提供する医療機関等の病床を整備する際に、都道府県知事による弾力的な運用が可能となるよう制度の運
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya2.pdf種別:pdf サイズ:1388.771KB
、教職員配置基準の見直しなどにより教員1人当たりの児童生徒数を改善することが必要である。 また、教員以外の専門スタッフ配置促進等により、「学校における働き方改革」を早急に進めていく必要がある。 1教職員定数の増員及び
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya3.pdf種別:pdf サイズ:825.271KB