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られます。 ただ、介護の仕事では、特別なスキルを必要としない掃除や生活必需品の買物も含まれます。これらの仕事を専門性を持つ有資格者が行うと、事業者側の負担も大きくなってしまいます。 そこで、現在注目されているのが介護助

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から、地域や住民に身近な市町村が主体となって養成することが、人員の確保の面で効果的であると考えます。 県では、専門性の高い支援を担う意思疎通支援者の養成に力を注ぎ、地域のボランティアについては、基礎自治体で取り組ん

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について-県は支援センターの役割を果たすべき- Q　権守幸男　議員（公明） 鳥取県では、令和3年度に全国初の失語症専門支援センターを設立し、生活相談、支援者の養成、派遣事業を進めています。令和5年度からは県内2か所で失語症サロ

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て（共同提案）（PDF：557KB） 倒壊家屋等の解体・撤去等の円滑化に向けた措置について（東京都）（PDF：191KB） 地域の生活基盤を支える専門人材の確保について（茨城県）（PDF：238KB） インバウンド需要に対応した農山漁村地域への誘客促進及び農林水産物・食品の輸

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づくりが望ましいと考えます。本県は、希望に合わせて学校等での出前講座を実施されています。東京都では都主催で専門医御協力の下、18から39歳を対象に月1回講座を開き、受講後は医療機関で卵子数を推測する検査や精液検査が

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む企業を「多様な働き方実践企業」として認定するほか、仕事と生活の両立支援相談窓口の設置やガイドブックの配布、専門家による助言等を通じ、企業の理解促進や環境整備の支援をしております。 それに加え、今年度新たに、男性の育児

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管からの排水ができなかったことにより江川が氾濫し、かつていない浸水被害が生じました。 現在、河川整備計画策定専門会議の意見を踏まえ、流量の再計算を進められているものと思いますが、計画変更に至っておらず時間を要して

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ス実務科」の充実を-同センター同2科の評価について- Q　石川忠義　議員（県民） 職業能力開発センターは、県高等技術専門校の一つで、障害がある方が職場で必要とされる技能などを身に付ける職業訓練を行っており、高い就職率を誇って

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思います。 まず、希少野生動植物種の指定に関しては、生息環境の変化により早急に保護が必要な種については、適時に専門家の御意見を伺い、指定の検討が進められるよう、毎年度実施している追加指定候補種の調査や検討を積極的に

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の異動をつかさどる人事課の残業時間削減の新たな具体策は- Q　中川浩　議員（改革） 県庁職員の異動は約3年、一方、専門家や県民、事業者は長年一つの課題に取り組んでおり、大きなギャップを感じます。人事異動の間隔が短いと県庁職員

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