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お問合せ先埼玉県産業労働部人材活躍支援課女性活躍支援担当 048-830-4541 a4540-09@pref.saitama.lg.jp 無料予約制オンライン（Microsoft Teams）形式令和7年3月19日（水） 18:30～20:00 妊娠を考えている女性 妊娠している女性 そのパートナーやご家族 企業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264075/9th_tirashi.pdf種別：pdf サイズ：604.792KB

組をさらに加速するよう、令和3年5月にシンボルマークのリニューアルを実施しました。 このシンボルマークは、女性も男性もそれぞれの意欲に応じて、あらゆる分野で自らの希望と夢に向かって活動ができる社会、ひとりひとりが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-nenji.pdf種別：pdf サイズ：13773.77KB

令和５年度、令和６年度当初予算額あらゆる分野における男女共同参画基本目標Ⅰ-１政策や方針の立案及び決定への女性の参画拡大 № 施策の基本的な方向事業名等 Ｒ５当初予算 （千円） 関連事業実績（令和５年度） Ｒ６当初予算 （千円） 関連事業内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2-1-3.pdf種別：pdf サイズ：2989.542KB

され、誰もが活躍できる埼玉へ～ 計画の基本的な視点 １あらゆる分野で男女の人権を尊重する ２男女共同参画・女性活躍を推進し、多様性に富んだ活力ある社会をつくる目指す姿基本目標 Ⅰ－１政策や方針の立案及び決定への女性の参画

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2.pdf種別：pdf サイズ：5780.414KB

存じます。 それでは、１ページ、埼玉県男女共同参画基本計画に掲げる基本目標のⅠ－１「政策や方針の立案及び決定への女性の参画拡大」です。 このページの下のグラフは、県と市町村それぞれの審議会等における女性委員割合でして、令和６

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264746/gijiroku-67.pdf種別：pdf サイズ：557.073KB

組をさらに加速するよう、令和3年5月にシンボルマークのリニューアルを実施しました。 このシンボルマークは、女性も男性もそれぞれの意欲に応じて、あらゆる分野で自らの希望と夢に向かって活動ができる社会、ひとりひとりが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264746/shiryo-1.pdf種別：pdf サイズ：15276.121KB

になる場合があります。 詳細につきましては、実施日前日18:00までにホームページでお知らせいたします。 埼玉県女性キャリアセンター生後6か月～小学校3年生のお子様は、所内開催時のみ託児サービスがご利用いただけます。 （1人300

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268260/syuusemi202507.pdf種別：pdf サイズ：1720.349KB

「女性の『働く』を応援するワンストップサイト」 ソーシャルメディア利用規約 （趣旨） 第1条本利用規約では、埼玉県産業労働部人材活躍支援課が運用する「女性の『働く』を応援するワンストップサイト」ソーシャルメディアにおける利用規

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/30931/hatarakuonestop_kiyaku_sns.pdf種別：pdf サイズ：135.75KB