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、 社会保険・労働保険の手続、創業に関する支援、年金相談・申請等に携わる。 埼玉県社会保険労務士会理事、埼玉県働く女性応援メンターなど、幅広く活躍中。 埼玉県女性キャリアセンターからのお知らせ •ハラスメントの種類 •事例から考え

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243574/tirasiura.pdf種別：pdf サイズ：741.672KB

金体系や関連規則の見直し、国の助成金の活用などについて助言を行っている。 ４セミナーや専門家派遣において、女性の負荷軽減など男性が育休を長期で取得することの重要性、必要性の理解を求めていく。 鈴木（ま）委員デジタル人材

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/kaigiroku_2tei_keiko.pdf種別：pdf サイズ：335.157KB

女性キャリアセンターからのお知らせ 健やかな妊娠・出産のために 妊娠期に仕事をする上で注意すること 産後うつについて パートナーや職場の方の心構え 質疑応答など講師主な内容妊娠・出産は女性特有のライフイベ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246079/tirasi2.pdf種別：pdf サイズ：671.549KB

施警察本部危機管理課（警察本部） 0102 地震、大雪、集中豪雨、 竜巻等による災害に的確に対応するための体制の整備・女性や若者など、多様な担い手への積極的なPRを実施する。 ・消防団ポータルサイト及びPR動画を活用し、入団エントリーの増

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/omonatorikumi.pdf種別：pdf サイズ：884.832KB

課目標値（時点）最新値（時点）策定時の値（時点）年度目標（時点） 胃がん男性 46.4 42.3 50.0 84.6%保健疾病対策課胃がん女性 35.6 33.1 50.0 66.2%保健疾病対策課肺がん男性 51.1 48.6 50.0 97.2%保健疾病対策課肺がん女性 43.7 43.4 50.0 86.8%保健疾

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/r6sesakuhyoka.pdf種別：pdf サイズ：2786.304KB

女性キャリアセンターからのお知らせ当日の内容をご紹介! 当センターでは、面談・オンラインによるキャリアカウンセリングや各種イベント、セミナー、求人検索、 求人紹介など様々なメニューをご用意しています。 女性キャリアセンタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247036/ura.pdf種別：pdf サイズ：1626.441KB

をモチーフにし、互いに尊重しあい、共に歩んでいけたらという願いをこめています。 男女共同参画シンボルマーク女性に対する暴力根絶のためのシンボルマーク夫・パートナーからの暴力、性犯罪、売買春、セクシュアル・ハラスメント、ス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248068/r5-nenji_1.pdf種別：pdf サイズ：5661.062KB

業・令和４年度実績・令和５年度概要あらゆる分野における男女共同参画基本目標Ⅰ-１政策や方針の立案及び決定への女性の参画拡大施策の基本的な方向事業名等 Ｒ４当初予算 （千円） 関連事業実績（令和４年度） Ｒ５当初予算 （千円） 関連事業内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248068/r5-part2-2_1.pdf種別：pdf サイズ：2850.613KB

され、誰もが活躍できる埼玉へ～ 計画の基本的な視点 １あらゆる分野で男女の人権を尊重する ２男女共同参画・女性活躍を推進し、多様性に富んだ活力ある社会をつくる目指す姿基本目標 Ⅰ－１政策や方針の立案及び決定への女性の参画

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248068/r5-part2_1.pdf種別：pdf サイズ：5738.097KB

をモチーフにし、互いに尊重しあい、共に歩んでいけたらという願いをこめています。 男女共同参画シンボルマーク女性に対する暴力根絶のためのシンボルマーク夫・パートナーからの暴力、性犯罪、売買春、セクシュアル・ハラスメント、ス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248125/shiryo-5.pdf種別：pdf サイズ：3648.06KB