トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “名簿 職員” に対する結果 “6802”件86ページ目
として立ち入らせることが禁止されます。 □営業所や広告に青少年の立入禁止の表示が義務付けられます。 □従業者名簿の備付けが義務付けられます。 □青少年に働くように勧誘したり、青少年に勧誘させることが禁止されます。 □青少年に客
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138266/jl.pdf種別:pdf サイズ:988.924KB
教育課程編成に関する主な関係法令・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・77 参考資料・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・82 埼玉県幼稚園教育課程編成要領改訂協力委員・オブザーバー名簿・・・・・・・・・・・・・・83 埼玉県教育課程編成要領_幼稚園.indb 5 2018/02/22 9:07 埼玉県教育課程編成要領_幼稚園.indb 6 2018/02/22 9:07 ―1― 埼玉県幼稚園
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138929/01all.pdf種別:pdf サイズ:4548.379KB
ガイドライン文部科学省平成23年11月15日改訂 ―83― 埼玉県幼稚園教育課程編成要領改訂協力委員・オブザーバー名簿委員(◎は部会長、○は副部会長。 委員は五十音順) ◎大澤百代皆野町教育委員会主査 ○小澤尚久谷塚おざわ幼稚園理事長・園長石
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138929/11p72-84.pdf種別:pdf サイズ:719.342KB
任届が提出されました。 お二方の委員の辞任に伴いまして、新たに委員の委嘱を行いましたので、新任委員の皆様を名簿に従って御紹介をさせていただきます。 利根川洋二委員でございます。 〇利根川委員よろしくお願いします。 〇司会(矢萩)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139664/h30-1gijiroku.pdf種別:pdf サイズ:392.795KB
属長等が回答した内容を基に、任用関係3 課がそれぞれ担当する範囲の障害者の情報を整理するために作成した名簿(以下、「障害者名簿」という。 ) d.その他、埼玉県教育委員会が国から受けた勧告・要請や、障害者雇用の推進に係る教育局内
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/140637/kenshouiinkai_houkokusho.pdf種別:pdf サイズ:2102.739KB
知がなされた事実は⾒当たらなかった。 任免状況の毎年の通報依頼についても、平成15年の通報からは⾝体障害者職員名簿が廃⽌され、その後は、国の⾏政機関における障害者雇⽤の実態について、毎年の実雇⽤率以外の情報はほとんど把握される
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/141146/1_kenshouiinkai_kaigishiryou.pdf種別:pdf サイズ:9188.211KB
うぞよろしくお願いいたします。 ○飯田教育政策課副課長次に、委員の紹介を行います。 資料の中にございます委員名簿を御参照いただきたいと存じます。 参考資料1というふうに右肩にある資料でございます。 この名簿の順で自己紹介
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/141146/1_shougaishakoyoukenshouiinkai_kaigiroku.pdf種別:pdf サイズ:367.524KB
経験者」は勤務状況含む)、総合的に判断します。 ⑵選考結果選考の結果は、令和7年2月上旬郵送予定です。 ⑶採用予定者名簿への登載選考の結果、採用「可」とした者を「令和7年度埼玉県スクールカウンセラー採用予定者」として名簿に登載しま
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/141307/r7bosyuuyoukousinnkikeikenn2.pdf種別:pdf サイズ:213.089KB
レットを配っていると記憶にはないです。 ただ、熊谷市の場合、手帳の交付の時に重度の方につきましては、要支援者名簿に登録してくださいというような声がけをしていただいて必要な方の把握に務めている。 6 深谷市難病患者に限
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/141685/r6nanbyokyougikaigaiyou.pdf種別:pdf サイズ:359.487KB
2.各課による集計時 → 1.の要件設定に基づき集計した内容の妥当性を検証。 〇各課では、雇用する障害者の状況を名簿により整理。 〇今回の検証では、当該名簿を確認し、通報通知との整合性等を検証。 ⇒資料2 1.通報通知を受けた照会の依頼時 →
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/141845/2_kenshouiinkai_shiryou.pdf種別:pdf サイズ:935.558KB