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目標一覧………………………………………………………………………23 ２埼玉県歯科口腔保健推進計画策定の経緯………………………………………27 ３埼玉県歯科口腔保健推進委員会設置要綱及び委員名簿………………………28 ４歯科口腔保健の推進に関する法律………………………………………………31 ５埼玉県歯科口腔保健の推進に関する条例………………………………………34 ６施策に係る主な県担当課

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示す資料 ②当該レクリエーションの実施計画、開催通知、実施要領等の資料、職員への周知方法に関する資料、 参加者名簿、試合の組み合わせ表等の資料 ③P.34参照 ④P.28参照 ⑤P.41参照 ⑥P.35参照 ※上記のほか、認定上必要と認められる資料の提出

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/136985/tebikip58-.pdf種別：pdf サイズ：1031.602KB

とを示す資料当該レクリエーションの実施計画、開催通知、実施要領等の資料、職員への周知方法に関する資料、参加者名簿、試合の組み合わせ表等 『公務災害補償事務処理の手引』34ページ記載の資料 『公務災害補償事務処理の手引』28ペー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/136985/teishutusryouitran0207.pdf種別：pdf サイズ：1064.999KB

付託の上、閉会中の継続審査とすることでよいか。 ＜ 了 承 ＞ 委員長 次に、委員の選任についてだが、お手元の資料５の名簿のとおり選任することでよいか。 ＜ 了 承 ＞ 委員長 以上、予算特別委員会の設置、付託事件、付託事件の継続審査決定及び委員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/02-3012-giun-kaikaichuu.pdf種別：pdf サイズ：70.153KB

も青少年に対するスカウトを禁止したこと、青少年に対する禁止行為を明確にした上で、生年月日を記載した従業者名簿の備付けを義務化し、 何よりも立入調査権を設けたことなど、よくできている条例案であり敬意を表する。 その上

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空白の一日は生じるのか。 県立学校人事課長 １ 臨時的任用については、緊急の時、臨時の職に関する時、採用候補者名簿がない時のいずれかに該当するときに採用することができるものである。 改正地方公務員法では、 常時勤務を要する

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を予定された職員がいるのか。 消防防災課長 県内市町村と県で相互に応援するシステムに関しては、派遣予定者名簿をあらかじめ作成している。 県外への派遣については、今のところ志願制である。 新井委員 志願制で人員が足りなかっ

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いません、すみません。 要は、許可後について速やかに３割雇用の、例えば１００人のうちの３０人ということで、そういった名簿なり出していただきたいという話の中で指導なりはさせていただいたということでございます。 木下委員 それじ

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の１以上が農業従事者、もしくはその家庭員を採用する、そしてそのことを地元の市町村に届出をする、６か月ごとに名簿を提出をして、それを市が点検をする、それによって準則をしていれば不許可の例外として対応されるという、こ

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２倍以上であり、特に有権者数が２０万人以上の市においては、多くの投票所で混雑が発生した。 混雑への対策として、名簿対照係の増員、投票記載台の増設など、今後も同様の事態が発生した場合に備え、市区町村で取組事例の共有を図っ

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