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キーワード “名簿 職員” に対する結果 “7076”件467ページ目
エ打合せ （ア）事前打ち合わせ受託者は、外部評価の実施体制と当該契約の管理責任者を決定し、契約締結後速やかに名簿を提出し打合せを実施すること。 打合せには、管理責任者及び評価者が必ず参加すること。 ただし、評価者が複数名お
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263327/siyousyor6.pdf種別：pdf サイズ：159.341KB
回答数が多い順） ・性別に関係なく「～さん」という呼び方の徹底（１８０） ・男女平等に関する教員の意識改革（１７７） ・男女混合名簿の実施（１７５） ・性別にとらわれない進路指導の実施（１７４） ・男女平等に関する管理職の意識改革（１５５） ・保護者に対する性別にとらわれ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26336/houkokusho.pdf種別：pdf サイズ：644.533KB
女共同参画の視点から考える表現ガイド』 （人権・男女共同参画課） ○固定化されていそうなイメージの例・服装・色分け・名簿での上下・役割など 18 研修例（３）研修時間：６０分・男女平等意識を高める校内研修資料全体を使用した研修例時間研修内
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26336/kensyushiryo.pdf種別：pdf サイズ：1817.01KB
特別活動、生徒指導、進路指導といった様々な教育活動全体を通じて、人権教育を推進している。 ２具体的な取組 （１）名簿や呼称の統一以前は男女別に名簿を作成していたが、４年前より男女混合で氏名五十音順の名簿に変更した。 変更当
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26337/02_seibuchikur7siryou.pdf種別：pdf サイズ：936.479KB
「さん」づけで呼び合うことが広がっていて、友達を尊重する気持ちが育まれ、敬語を使う習慣が見られた。 （２）男女混合名簿や男女混合整列本校では、基本的に男女混合名簿を使い、男女の区別をなくしている。 健康診断などの男女別で行
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26337/04_hokubuchichibuchiku.pdf種別：pdf サイズ：960.306KB
いて」の３点でございます。 また、参考資料といたしまして、「次第」、「埼玉県環境審議会規則」、「第16期埼玉県環境審議会委員名簿」、「席次表」、「埼玉県環境基本計画（一部変更素案）」となっています。 また直前で追加した参考資料といたしまして、「埼玉県土
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263389/r6gijiroku3.pdf種別：pdf サイズ：811.903KB
育児休業期間が変更となった場合は 、任期が変更となる場合があります。 ・埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録され、地方公務員の育児休業に関する法律の規定により育児休業等代替職員として採用された上で、障害者福
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263434/070502_hw_kyujinhyo.pdf種別：pdf サイズ：146.714KB
検証というものがものすごく難しい。 教育の評価自体が難しいので、例えば、分かりやすい形といえば、県内の学校の名簿に性別がないものにすべてなればいいと思っているし、整列する時は男女別じゃなく、性別関係なく並べるように
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令和７年度埼玉県人権教育推進協議会委員名簿 [委員の選出区分] （１）N0 1～8学識経験を有する者、（２）N0 9～14教育関係の職にある者、 （３）N0 15～18関係行政機関の職にある者、（４）N0 19公募した者 N0氏名所属・役職等 1高橋たかはし稔とし裕ひろ
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されるレセプションの受付は、下記により行います。 （４）レセプション受付業務内容受付時間受付場所招待者区分・各名簿の確認・手荷物の確認・会場案内会場入場前会場入口中央特別招待者特別招待者全国植樹祭の開催理念や大会テー
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