検索結果

気工事業の許可を受けていること・過年度の工事成績や施工実績があること・埼玉県建設工事等競争入札参加資格者名簿に電気工事業に係る入札に参加できる資格のＡ等級で登載された者であること最低制限価格あり応札会社数

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213830/t297_20220325i18460.pdf種別：pdf サイズ：6565.344KB

ス・・・・・・・19 05.新たなサービスの実現に必要な人材や施設・・・27 おわりに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30 新しいタイプの図書館検討有識者会議委員名簿等・・31 参考資料【別冊】 目次 1 はじめに 2 ●埼玉県立図書館は、大正11（1922）年に「埼玉県教育会立埼玉図書館」が開設されたことに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213840/r040330newtypelib.pdf種別：pdf サイズ：3227.568KB

事前トレーニングキャンプを実施しメダルを獲得した選手県内開催競技の結果東京2020オリンピック聖火ランナー名簿（埼玉県） 東京2020パラリンピック聖火ランナー名簿（埼玉県） 東京2020聖火リレー（埼玉県）区間本部・コレクションポイン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214105/part0-2.pdf種別：pdf サイズ：7362.448KB

,113人の応募が、パラリンピック聖火リレーも、東京都を除き実施都県で最多の1,415人の応募があった。 （聖火ランナー名簿はP191～P198を参照） ランナー候補者の選考は、2019年9月に「埼玉県聖火ランナー候補者選考委員会」を設置して実施した。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214105/part5.pdf種別：pdf サイズ：7279.167KB

市） 第6区間 （狭山市） ★★★★★★★★★★★★★★ （第1区間） （川口市） ※RPC…ロシアパラリンピック委員会東京2020オリンピック聖火ランナー名簿（埼玉県） Tokyo 2020 Games：Commemorative Magazine for Events in Saitama Prefecture Tokyo 2020 Games：Commemorative Magazine for Events in Saitama Prefecture Part6資料編 ★は県が選出した聖火ランナー No.開催日スロットスロット名氏

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214105/part6.pdf種別：pdf サイズ：2241.929KB

片面印刷） ※③と④で合計最大10ページ程度（チラシ・パンフレット等は該当箇所が分かるようにする） ①規約・会則等 ②会員名簿（※会員全員の住所（市町村名までで可）が入ったもの。 役員を明記してください） ③申請事業の詳細が判明できる資料 （出演者、演

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214237/r8tebikisyakai2.pdf種別：pdf サイズ：3561.188KB

、県及び市町村職員を対象とした研修や訓練を実施する。 市町村防災体制の整備を促進するため、避難行動要支援者名簿に基づく市町村の個別避難計画策定の支援等に取り組む。 毒物劇物等の化学物質による事故を未然に防止する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214348/kyojinkakeikaku202203.pdf種別：pdf サイズ：2602.922KB

、県及び市町村職員を対象とした研修や訓練を実施する。 市町村防災体制の整備を促進するため、避難行動要支援者名簿に基づく市町村の個別避難計画策定の支援等に取り組む。 ○取組の必要性大規模な災害や事故などに即応できる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214348/r7sougoutekinahyouka.pdf種別：pdf サイズ：576.266KB

の実施（年１回） ・各保健所における訓練実施（年１回） ○マニュアル等の定期的な見直し、更新（全保健所） ○災害時派遣者名簿の作成（年２回） ○DHEAT（災害時健康危機管理支援チーム）研修への職員派遣全保健所において、災害時公衆衛生活動マニュアル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214348/r8torikumiichirann.pdf種別：pdf サイズ：568.464KB

や、就業環境改善に関する研修等を実施する。 ・潜在保育士の職場復帰を支援するため、職場紹介や就職あっせん、登録名簿の作成、復職プログラム等を実施する。 ・建設分野の人材を確保・育成するため、建設業団体などが構成員となる建設産

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/keikaku.pdf種別：pdf サイズ：869.277KB