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キーワード “名簿 職員” に対する結果 “6955”件250ページ目
日(火)14:00~15:30 2場所オンライン会議 (三橋委員及び県職員は本庁舎2階庁議室から参加) 3出席者別紙「出席者名簿」のとおり 4議題(1)これまでの会議の振り返り(共有) (2)働き方・執務スペース(共有・議論) ①これまでの議論の振り返り ②目指す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/dai4kaisenmonkakaigikekkagaiyo2.pdf種別:pdf サイズ:239.555KB
(月)13:00~14:30 2場所オンライン会議 (三橋委員及び県職員は知事公館1階会議室から参加) 3出席者別紙「出席者名簿」のとおり 4議題(1)これまでの会議の振り返り(共有) (2)検討のまとめ(共有・議論) ①県庁舎のあるべき姿 ②執務機能・執務スペ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/dai5kaisenmonkakaigikekkagaiyo2.pdf種別:pdf サイズ:313.008KB
概要 1日時令和4年8月22日(月)14:30~15:40 2場所庁議室(出席者は原則オンラインで参加) 3出席者別紙「出席者名簿」のとおり 4内容有識者の講演及び意見交換講師稲いな水みず伸のぶ行ゆき氏 (東京大学大学院経済学研究科准教授) 5
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/kekkagaiyou0822.pdf種別:pdf サイズ:373.182KB
概要 1日時令和3年8月23日(月)10:00~11:00 2場所庁議室(出席者は原則オンラインで参加) 3出席者別紙「出席者名簿」のとおり 4検討内容 (1)DX等による社会変革を見据えた将来像について (2)(1)を踏まえた県庁舎のあるべき姿について
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/r030826_kekkagaiyou.pdf種別:pdf サイズ:333.325KB
再整備専門家会議結果概要 1日時令和6年1月23日(火)10:00~11:30 2場所オンライン会議 3出席者別紙「出席者名簿」のとおり ※小堀委員からは事前に意見をいただき、事務局から紹介している。 4議題 (1)第1回会議の振り返り (2)将来を見
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/r5dai2kaisenmonkakaigigigaiyo2.pdf種別:pdf サイズ:391.56KB
6年10月24日(木)11:00~11:45 2場所第二庁舎3階231会議室 (出席者は原則オンラインで参加) 3出席者別紙「出席者名簿」のとおり 4内容 【議題】 (1)県庁舎再整備に当たり求められる機能 (2)働き方・執務スペース (3)県庁舎の位置 【報告】 (1)警察本部
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/r601kentouiinkaikekkagaiyo.pdf種別:pdf サイズ:222.16KB
イン会議 (山﨑副知事、田村県議会議員、三須総務部長は第二庁舎3階23 1会議室から参加) 3出席者別紙「出席者名簿」のとおり 4議題(1)これまでの会議の振り返り(共有) (2)検討のまとめ(共有・議論) (3)県庁舎の位置(共有・議論) (4)今後の進め方(
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203106/r602kentoiinkaikekkagaiyo.pdf種別:pdf サイズ:415.848KB
会保険労務士に相談する。 ○雇用の際には、労働条件を提示し、労働条件を遵守していることが分かるよう、記録(労働者名簿、賃金台帳、出勤簿)を残す。 ○家族経営の農場では、家族の合意のもと、役割や報酬等を含む「家族経営協定」を締結する。 ※ ※ 巻末
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203354/guide_kaju.pdf種別:pdf サイズ:5901.973KB
会保険労務士に相談する。 ○雇用の際には、労働条件を提示し、労働条件を遵守していることが分かるよう、記録(労働者名簿、賃金台帳、出勤簿)を残す。 ○家族経営の農場では、家族の合意のもと、役割や報酬等を含む「家族 ○使用者と労働者との間で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203354/guide_kokumotsu.pdf種別:pdf サイズ:5291.754KB
会保険労務士に相談する。 ○雇用の際には、労働条件を提示し、労働条件を遵守していることが分かるよう、記録(労働者名簿、賃金台帳、出勤簿)を残す。 ○家族経営の農場では、家族の合意のもと、役割や報酬等を含む「家族経営協定※」を締結する。 ※巻末
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203354/guide_tya.pdf種別:pdf サイズ:5303.307KB