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山の風景、屋上・駐車場緑化、緑とのふれあいの様子など。 応募資格 どなたでも応募可能です。 ※未成年者は保護者の同意を得た上で応募してください（未成年者からの応募については、保護者の同意の上で応募されたものとみなします）。 応募

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0508/23trust.html種別：html サイズ：31.489KB

山の風景、屋上・駐車場緑化、緑とのふれあいの様子など。 応募資格 どなたでも応募可能です。 ※未成年者は保護者の同意を得た上で応募してください（未成年者からの応募については、保護者の同意の上で応募されたものとみなします）。 応募

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0508/24trust.html種別：html サイズ：30.446KB

ことを目的に、成人年齢を18歳に引き下げる民法改正が6月に成立し、2022年4月に施行されます。成人に達すると、親の同意がなくても自分の意思で様々な契約が可能です。例えば携帯電話を契約する、クレジットカードを作る、高額な商

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3012/n030.html種別：html サイズ：45.516KB

ル区間の拡幅整備を行っております。 県では、残る用地を取得するため最大限の努力をしてまいりましたが、地権者の同意が得られず、この事業の重要性や進ちょく状況、今までの交渉経緯などを総合的に勘案し、土地収用制度を活用す

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3012/n091.html種別：html サイズ：42.928KB

県教育委員会委員戸所弘の任期は、令和6年12月26日で満了となるが、後任として今井房子を任命することについて同意を得たいので、地方教育行政の組織及び運営に関する法律第4条第2項の規定により、この案を提出するもの 同

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0612/2.html種別：html サイズ：47.395KB

いる研究を行うときにはオプトアウトという方法をとっています。オプトアウトとは、お一人ずつ文書で説明を行い同意を得る代わりに、研究の概要を公開し、研究に使用されることについて拒否できる機会を保障する方法です。 これ

https://www.pref.saitama.lg.jp/rihasen/kojinjoho/kenkyu.html種別：html サイズ：17.504KB

非常災害対応計画 （PDF：446KB） （ワード：191KB） 社会福祉施設等における非常災害対策計画の策定の手引について 個人情報使用同意書 （PDF：79KB） （ワード：32KB） 重要事項説明書（訪問介護の例） （PDF：324KB） （ワード：145KB） 契約書（訪問介護の例） （PDF：232KB） （ワード：57KB） 7 各サービスにつ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/shinsei-tetsuduki/shitei-shinsei.html種別：html サイズ：40.712KB

：11KB） 　50 幸手市（PDF：129KB） 51　吉川市（PDF：129KB）　 52　白岡市（PDF：130KB） 53　宮代町（PDF：130KB）　 54　杉戸町（PDF：130KB）　 55　松伏町（PDF：130KB） ※県による公表について同意した市町村の結果を掲載しております。 2　県立中学校の調査結果概要 伊奈学園中学校（PDF：7KB） お問い合わせ 教育局 義務

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2214/gakutyou/h30zengakutyou.html種別：html サイズ：24.451KB

（PDF：129KB） 蓮田市（PDF：129KB） 幸手市（PDF：129KB） 吉川市（PDF：129KB） 白岡市（PDF：129KB） 宮代町（PDF：129KB） 杉戸町（PDF：129KB） 松伏町（PDF：130KB） ※県による公表について同意した市町村の結果を掲載しています。 2　県立中学校の調査結果概要 伊奈学園中学校（PDF：114KB） お問い合わせ 教育局 義務教

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2214/gakutyou/r3shichosonkekka.html種別：html サイズ：23.108KB

らず働きやすい職場環境を整備している。 SOGI（性的指向や性自認）等の機微な個人情報について、管理を徹底し、本人の同意なく社内で情報共有を行わないなど、プライバシー保護の措置をとっている 従業員に提出させる書類の性別記入

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/001.html種別：html サイズ：59.012KB