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求める場合解約条項第３０条解約予告期間3ヶ月 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y108r5j.pdf種別：pdf サイズ：841.388KB

居契約書第9条3項による解約予告期間2ヶ月 10 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y109r5j.pdf種別：pdf サイズ：940.42KB

約書第5章契約の終了第２９条解約予告期間ヶ月 11 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y110r5j.pdf種別：pdf サイズ：1045.09KB

解約を求める場合解約条項解約予告期間1ヶ月 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y114r5j.pdf種別：pdf サイズ：845.528KB

し １ありの場合 （内容） 入居定員40人その他 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護職員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y116r5j.pdf種別：pdf サイズ：857.214KB

・食事代込み。 おやつ代別途入居定員30人その他 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y118r5j.pdf種別：pdf サイズ：869.038KB

付5,500円※最大6泊7日） ２なし入居定員30人その他 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 職員数（実人数）常勤換算人数 ※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y122r5j.pdf種別：pdf サイズ：906.022KB

し入居定員51人その他 SK第102号（YH）（庄和）2023.7.1 9 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 職員数（実人数）常勤換算人数 ※１※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y126r5j.pdf種別：pdf サイズ：898.986KB

しく困難と認められる場合解約予告期間1ヶ月 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y127r5j.pdf種別：pdf サイズ：886.965KB

解約条項入居契約書第28条解約予告期間3ヶ月 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249519/y128r5j.pdf種別：pdf サイズ：894.606KB