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日11,000円（税込）6泊7日まで入居定員29人その他 10 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y456r5j.pdf種別：pdf サイズ：851.847KB

その他身元引受人が設定できない場合は要相談。 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y459r5j.pdf種別：pdf サイズ：879.838KB

しく困難と認められる場合解約予告期間1ヶ月 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y460r5j.pdf種別：pdf サイズ：885.931KB

食は希望者に対して、配食サービスの手配を行う。 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y461r5j.pdf種別：pdf サイズ：855.932KB

、昼500円、夕450円、おやつ100円） 入居定員43人その他 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y462r5j.pdf種別：pdf サイズ：863.626KB

項入居契約書第29条による解約予告期間3ヶ月 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y463r5j.pdf種別：pdf サイズ：864.928KB

利用権契約書第16条の通り解約予告期間1ヶ月 10 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y464r5j.pdf種別：pdf サイズ：857.948KB

る者１あり要支援の者１あり要介護の者１あり 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y465r5j.pdf種別：pdf サイズ：888.592KB

ら解約を求める場合解約条項解約予告期間ヶ月 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y467r5j.pdf種別：pdf サイズ：839.754KB

求める場合解約条項第２１条解約予告期間1ヶ月 12 5職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること(同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません)。 （職種別の職員数） 時間 （資格を有している介護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249530/y471r5j.pdf種別：pdf サイズ：868.235KB