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回－200円 （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数10.4 10.25年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

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（ 年（ （常勤換算人） （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060515asukumusashiurawahoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：281.956KB

42 41.7歳） （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数11 11.3年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

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日部市立第４保育所） Ⅱ－２－（２）－①職員の就業状況や意向を把握し、働きやすい職場づくりに取組んでいる。 ｂ ３年以上同一保育所に勤務した職員を対象に意向調査があり、 それをもとに人事異動が行われます。 その後、担任希望の意向調査を行

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人歳（ 年（（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数3.4 3.1年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

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スはその区分ごとに記載。 6 0 1 （常勤換算 2 1 保健師・看護師 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四

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人人人人歳（ 年（ （常勤換算 1.6 保健師・看護師1 その他（ 2 採用 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨

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の区分ごとに記載。 47 57 2.6 （常勤換算 17.6 事務保健師・看護師 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四

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） 利用児童数 6 11 ０歳児 １歳児 14 12 1 71 14 71 14 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。 0 そ

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スはその区分ごとに記載。 20 22 4 （常勤換算 0.9 保健師・看護師 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四

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