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キーワード “同一” に対する結果 “12730”件622ページ目
以外の業種が該当届出先・届出方法届出先はいずれも作業現場の所在地を所轄する労働基準監督署原則、正副各1部(同一のものを計2部)を届出 労働者の健康管理について 石綿健康診断の実施及び結果の保存について ●石綿業務に常
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244161/rodokyokur7.pdf種別:pdf サイズ:2103.32KB
(水曜日)から令和6年1月31日(水曜日)まで (応募締切:令和6年2月9日(金曜日)必着) ※両キャンペーンともに期間は同一です。 3応募資格令和5年10月30日環境部温暖化対策課総務・エコライフ推進担当畠中・島嵜直通048-830-3033 内線3035 E-mail:
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244174/news2023103001.pdf種別:pdf サイズ:229.824KB
員に勧められたから□ビンテージ賞が魅力的だったから □その他() ※応募者と家電リサイクル券に記載する排出者は同一としてください。 当選者の発表は賞品の発送をもって代えさせていただきます。 賞品の発送は2月下旬予定です。 必要
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244174/news2023103002.pdf種別:pdf サイズ:1019.242KB
0.12 61.99 -0.55 1.53 -0.07 72.15 -0.11 1.71 -0.09 81.69 -0.11 2.19 0.43 2離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職(同一企業内の事業所間の異動も含まれる。 )した常用労働者数(減少労働者数)を前調査期間末の常用労働者数で除して百分率
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244194/a202308-ido.pdf種別:pdf サイズ:176.12KB
所が前年も調査対象となっていることから共通事業所に限定した集計が可能となった。 (注2)共通事業所集計では、同一事業所の平均賃金などの変化をみるためのものであり、労働者数の変化の影響を除くため、 前年同月も当月の労働
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244194/a202308-kyotsu.pdf種別:pdf サイズ:180.513KB
境配慮を促進し、土地利用の適正化を図る。 (キ)人口減少下における県土管理人口減少下では、県全域の土地について同一の管理水準を維持していくことは困難であり、特に中山間地域では優先的に維持したい土地を明確化し、管理 - 31 - 方
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244204/5kokudoriyoukeikaku.pdf種別:pdf サイズ:2515.488KB
然記念物「ステゴビル」等、久那地域の魅力を授業に取り入れた教育活動を展開している。 また、PTA主催の「ミニ天狗祭り」、同一校舎内の幼稚園の園児との日常的交流、隣接する公民館で久那長寿クラブとのカーレット交流、果樹園の梅の収穫
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244323/26.pdf種別:pdf サイズ:336.804KB
手順 3-2.変更届出 4.法人情報を登録する 45 ①変更前の法人情報の入力をします。 --------------------------------------------次のページへ続きます-------------------------------------------- 〇同一の介護保険事業所番号で受付済みの届出がある場合、「変更前」の各項目に受付済みの届出内容がプレプリントされます。 ○『変更前
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244401/operation_guide_2_10.pdf種別:pdf サイズ:8917.743KB
援に加え、ネットワーク会議を設置し女性起業家輩出の体制を構築。 起業家向け低利率の融資で資金調達を支援。 同一労働同一賃金推進については、セミナーや専門家派遣で企業を支援。 処遇改善のため非正規雇用の女性のリスキリン
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244459/no175_web.pdf種別:pdf サイズ:4473.654KB
援に加え、ネットワーク会議を設置し女性起業家輩出の体制を構築。 起業家向け低利率の融資で資金調達を支援。 同一労働同一賃金推進については、セミナーや専門家派遣で企業を支援。 処遇改善のため非正規雇用の女性のリスキリン
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244459/no175_web02-3.pdf種別:pdf サイズ:1937.798KB