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キーワード “同一” に対する結果 “12718”件593ページ目
だし、本協定による有効期間満了の日の30日前までに、甲と乙のいずれからも更新しない旨の申し出がない場合には、同一条件により１年間更新するものとし、その後も同様とする。 ２第４条に定める宿泊施設確保措置の内容その他こ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/237759/050809shiryo4-5.pdf種別：pdf サイズ：153.349KB
国に届出を行うこととしている。 「電子情報処理組織使用届出書」においても届出事業者の分かりやすさの観点から、同一のフローとしており、これを変更した場合、届出事業者が混乱するおそれがあると考えている。 また、「電子情報処理組
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/237795/05prtr.pdf種別：pdf サイズ：299.079KB
-0.15 ２1.72 0.09 1.97 -0.16 ３1.91 0.09 2.06 -0.12 ４4.94 -0.05 4.56 -0.03 ２離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。 ）した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用労働者数で除して百分率
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/237824/a202304-ido.pdf種別：pdf サイズ：176.123KB
所が前年も調査対象となっていることから共通事業所に限定した集計が可能となった。 （注２）共通事業所集計では、同一事業所の平均賃金などの変化をみるためのものであり、労働者数の変化の影響を除くため、 前年同月も当月の労働
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/237824/a202304-kyotsu.pdf種別：pdf サイズ：180.479KB
。 「問題をつかもう」では、実際に同じ体験をさせることで、どの児童からも疑問が引き出せるように配慮されている。 同一の実験を複数回、又は複数の実験方法で検証する例が示されている。 資料 ○単元冒頭にはダイナミックな写真と問題
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/237942/06_rika.pdf種別：pdf サイズ：188.648KB
窒素115 115 50 1.9～77 10以下ふっ素2 1 1 5.9 0.8以下ほう素2 1 1 34 1以下 1,4-ジオキサン1 0 0 - 0.05以下備考同一の井戸で複数の項目を測定している場合あり年２回以上測定している地点は平均値により評価
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238253/r4hyou6keizokukekka.pdf種別：pdf サイズ：63.171KB
練促進給付金の支給額は、次に掲げる対象者の区分に応じ、それぞれに定める額とする。 (ア)対象者及び当該対象者と同一の世帯に属する者（当該対象者の民法（明治29年法律第89号）第877条第１項に定める扶養義務者で当該対象者と生計
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238265/r6-8koutou.pdf種別：pdf サイズ：141.606KB
の範囲で使用するものとする。 ４乙は、甲に対し、著作者人格権（著作権法第１８条（公表権）、第１９条（氏名表示権）及び第２０条（同一性保持権））を行使しないものとするとともに、原則として第三者をして行使させないものとする。 （安全確保上の問題
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238336/03_keiyaku.pdf種別：pdf サイズ：265.131KB
る人員（司書）について１週間 （火曜日～日曜日）のローテーション表を作成してください。 （その際、人名をＡ・Ｂ・Ｃ・・で表し、同一人物であることがわかるようローテーション表を作ってください。 ） ⑤常設展示の運営県ゆかりの文学者に関する資料
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-koutou-taisaku.html 3/3 （５）補助金に係る留意事項・補助を受けようとする経費について、他の補助金との併用はできません。 ・同一の事業所においては、本補助金と「令和５年度埼玉県民間事業者ＣＯ2排出削減設備導入補助金（緊急対策枠）」の両方を受給
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238475/news2023071102.pdf種別：pdf サイズ：172.37KB