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病床を増やすため、他の医療機関（派遣元）からの応援派遣により看護職員を増員する必要があるが、派遣先と派遣元が同一の法人である場合は、補助対象となるのでしょうか。 ７令和５年10月１日以降、「臨時の医療施設」とはどのような施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232966/r5qa6.pdf種別：pdf サイズ：772.27KB

病床を増やすため、他の医療機関（派遣元）からの応援派遣により看護職員を増員する必要があるが、派遣先と派遣元が同一の法人である場合は、補助対象となるのでしょうか。 ７令和５年10月１日以降、「臨時の医療施設」とはどのような施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/mhlw_qa_6.pdf種別：pdf サイズ：772.27KB

変更に伴う保健所へのクラスター発生の報告基準等を踏まえ、大規模施設（定員30人以上）については施設内療養者が同一日に10人以上いる場合、小規模施設（定員29 人以下）については、４人以上いる場合とする。 なお、本補助事業の実施要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/mhlw_tuuchi_r5_9_15.pdf種別：pdf サイズ：842.654KB

含めて対応するものと考えられ、検査をした結果コロナ陰性であった患者への対応を実績として良いと考えます。 同一の医療機関が同時に外来対応医療機関設備整備事業と外来対応医療機関確保事業の両方の補助を受けることは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/r5_qa.xlsx種別：エクセル サイズ：101.642KB

含めて対応するものと考えられ、検査をした結果コロナ陰性であった患者への対応を実績として良いと考えます。 同一の医療機関が同時に外来対応医療機関設備整備事業と外来対応医療機関確保事業の両方の補助を受けることは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/r5_qa_3.xlsx種別：エクセル サイズ：104.38KB

含めて対応するものと考えられ、検査をした結果コロナ陰性であった患者への対応を実績として良いと考えます。 同一の医療機関が同時に外来対応医療機関設備整備事業と外来対応医療機関確保事業の両方の補助を受けることは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/r5sinngatacoronavirus_setubiseibizigyouqa.xlsx種別：エクセル サイズ：95.16KB

うのかを示す概念で、異性愛や同性愛、両性愛など様々な形があります。 また、性自認（ジェンダー・アイデンティティ／性同一性）とは、自分の性をどのように認識しているのか、どのように自分の感覚として持って生きているかを示す概念で、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233023/r5-1seinotayouseikaigi-shiryo.pdf種別：pdf サイズ：8700.897KB

うのかを示す概念で、異性愛や同性愛、両性愛など様々な形があります。 また、性自認（ジェンダー・アイデンティティ／性同一性）とは、自分の性をどのように認識しているのか、どのように自分の感覚として持って生きているかを示す概念で、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233023/r5-1shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：784.439KB

い環境づくり、を３本柱としていることを心強く思います。 トランスジェンダーの多くが抱える困難はGID特例法（性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律）の規定により、トランス医療へのアクセスが困難なことや労働分野

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233023/r5-1shiryo3.pdf種別：pdf サイズ：6287.573KB

活支援の取扱いと同様に、身体介護や家事援助等の援助が断続的に行われることを総合的に評価して設定しており、同一の事業者がこれに加えて身体介護及び家事援助等の居宅介護サービス費を算定することはできない。 ただし、当

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233126/r8_sikyuketteijimu.pdf種別：pdf サイズ：1588.883KB