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を行う。 これは、各事業者は、その後の取引への影響を恐れ通報等を躊躇する場合があること、また、複数の事業者から同一の事業者による当該不法行為の相談があった場合に、公正取引委員会等へ優先的な対応を求める根拠となるなど

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来方式で実施した場合に比べ、事業期間を通じた県の財政支出額の縮減が期待できる場合、または県の財政支出額が同一の水準にある場合において公共サービスの水準の向上が期待できる場合には、「ＰＦＩ法」第7条の規定に -7- 基づき、本

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222810/01jissihousin.pdf種別：pdf サイズ：609.796KB

人数」のいずれか小さい方まで ○主催者等は、イベントの前後の活動における基本的な感染防止対策の徹底を実施 ※同一イベントにおいて、「大声あり」・「大声なし」のエリアを明確に区分して開催する場合、 それぞれ50％（大声あり）・100％（大声なし） ※収容

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理された食品(容器包装に充填され、密栓され、又は密封された飲物を除く。 )を原材料として用いたもの 【参考】従前は、「同一の機械器具で製造又は調理できる食品も取り扱うことができる」とされていましたが、令和3年の改正で特定の食品

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応とする委員長案を作成したので、御確認願う。 ＜確認＞ 須賀委員埼玉県では２月１１日時点において、２５日連続で、前週同一曜日と比べて感染者数が減少するなど、感染状況が落ち着いてきている。 ２月１０日には、国から、マスク着脱の考え方の

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おいては、どのように他の都道府県や民間企業と比較、分析し対応しているのか。 ２正規職員と非正規職員について、同一労働同一賃金という声も大きくなってるが、今後、県としてどう考えていくのか。 ３優秀な人材を確保するためには

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に指定し、合計で２１０人である。 指定は例えば、さいたま市であればさいたま市居住、熊谷市であれば熊谷市居住と、原則、同一市町村に居住している職員を指定している。 災害対策課長 ３市町村は避難所等で、より機動的な災害対応を行うた

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けをしていく考えである。 神尾委員外部給電器の補助について条件設定を行わないということだが、補助事業者が同一市内や近隣２市等に偏るといった問題が生じないか。 各市町村に１ステーション給電器を設置するという考え方

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、国に倣って給与を７割にするということでは現場は納得しない。 人事院の申出の中でも、６０歳を超えても引き続き同一の職務を担うのであれば、本来は６０歳前後の給与水準が維持されることが望ましく、７割とは当分の間であると

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考えている。 横川委員 １観光応援キャンペーンについてはこれまで何度か行われてきたが、事務局の委託は全て同一の企業に行っているのか。 ２事務局への委託業務の内容としてクーポンの印刷が含まれていたが、これまでクーポン

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