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１請求に係る子続柄生年月日年月日生 ２請求の内容 □育児休業の承認（次に掲げる育児休業の承認を除く。 ） □同一の子に係る３回目以後の育児休業の承認（既に２回の育児休業（育児休業法第２条第１項各号に掲げる育児休業を除く。 ）を取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221722/040825_g63_01.pdf種別：pdf サイズ：1287.902KB

請求に係る子氏名続柄生年月日年月日生 ２請求の内容 □育児休業の承認（次に掲げる育児休業の承認を除く。 ） □同一の子に係る３回目以後の育児休業の承認（既に２回の育児休業（育児休業法第２条第１項各号に掲げる育児休業を除く。 ）を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221722/040825_g66.pdf種別：pdf サイズ：487.577KB

分 ２日目１１月１０日（月）１０時～１６時００分 （２）内容別紙１のプログラムを参照ください。 ピアサポーター、管理者・職員は同一の研修を受講します。 ７会場与野本町コミュニティセンターさいたま市中央区本町東３-５-４３ ８定員 （１）基礎研修障害者・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221949/jissiyouryou0729.pdf種別：pdf サイズ：503.802KB

人歳（ 年（（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数1.8 1.9年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/040830hatogayakizzurando01.pdf種別：pdf サイズ：262.734KB

退職常勤： （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数8.4年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/040913aozorahoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：277.799KB

人歳（ 年（（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数4.4 4.4年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/040920sakurasouhoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：302.672KB

職常勤： （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数4.3 4.3年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050207asukuhigashiomiyahoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：248.078KB

育×－ 延長保育○３０分毎に２５０円月額２０００円（月額料を最大とする） 休日保育×－ （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050207genkikidsdainiasakaokaen01.pdf種別：pdf サイズ：288.697KB

人人人人歳（ 年（（４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数3年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050207infinityhoikuenyanazisakien001.pdf種別：pdf サイズ：242.384KB

職常勤： （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数3.2 3.7年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050207nobitomehoikuen01.pdf種別：pdf サイズ：259.782KB