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集しています。 小さな改善事例も大歓迎です！ ①ナレッジの例保護者対応の入力フォーマットを作成し、全教職員が同一ファイルに入力・共有できるようにした【行動】。 結果、担任不在時の対応がスムーズになり【反応・結果】、保護者との意思疎通

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215897/knowledge_gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：583.015KB

つ地震計（Kinemetrics社製AltusETNA）を設置し、約２年間地震動を観測した。 両観測地点の基盤に入射する地震動（入力スペクトル、Pin）を同一と仮定すれば、台地の地表地震動スペクトル（Pout-H=GH・Pin)と谷底低地の地表地震動スペクトル （Pout-L=GL・Pin)の比は伝達関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21590/15156.pdf種別：pdf サイズ：217.895KB

異性体構成の実測値が計算値に一致する温度を求めた（図１）。 得られた温度は200℃から800 ℃の範囲内にあった。 また、同一施設で２回測定した場合では同じ温度が得られた。 このことから、得られた温度は施設に特徴的で、ダイオキシン類が主

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21590/15165.pdf種別：pdf サイズ：186.164KB

入居の内容１あり（内容：） 2なし入居定員１４人その他 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 職員数（実人数）常勤換算人数 ※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y100r3j.pdf種別：pdf サイズ：287.37KB

た、死亡退去時の身柄を引き取っていただきます。 9 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 職員数（実人数）常勤換算人数 ※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y15r3j.pdf種別：pdf サイズ：842.099KB

その他身元引受人が設定できない場合は要相談 8 5、職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 職員数（実人数）常勤換算人数 ※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y25r3j.pdf種別：pdf サイズ：419.433KB

32人その他身元引受人が設定できない場合は要相談 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 5 職員数（実人数）常勤換算

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y27r3j.pdf種別：pdf サイズ：283.611KB

、 受領済みの入居一時金を全額無利息で返還します。 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 11 （職種別の職員数） 職員数（実人数）常勤換算

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y2r3j.pdf種別：pdf サイズ：1842.481KB

,000円（税込）最長6泊7日） ２なし入居定員５０人その他 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 職員数（実人数）常勤換算人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y40r3j.pdf種別：pdf サイズ：399.865KB

り（内容：空居室にて実施） ２なし入居定員30人その他 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 職員数（実人数）常勤換算人数 ※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y45r3j.pdf種別：pdf サイズ：401.459KB