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就労の問題、住居の確保など、社会復帰を目指す人たちにとって現実は極めて厳しい状況にあります。 （２）性的指向、性同一性障害性的指向＊、性同一性障害＊のある人に対する雇用面における差別、性の区分を前提とした社会生活上の制約な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213773/498507.pdf種別：pdf サイズ：317.385KB

との連携強化・国に対する働きかけ・啓発活動の推進・啓発活動の推進・災害時の対応・刑を終えて出所した人・性的指向、性同一性障害・ホームレス・プライバシーの侵害 ⑪北朝鮮当局による拉致問題 ⑩インターネットによる人権侵害 ⑨アイヌの人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213773/498514.pdf種別：pdf サイズ：164.16KB

て侮蔑したり、不合理な偏見により交際や就職、結婚などを拒むといった行動に現れる差別のこと。 ストーカー行為同一の者に対して、恋愛感情等その他の好意の感情またはそれが満たされなかったことに対する怨念の感情を充足す

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員会条例」 制定 2003（平15)「個人情報保護法」制定 「次世代育成支援対策推進法」施行 「少子化社会対策基本法」施行 「性同一性障害者の性別の取り扱いの特例に関する法律」制定 「彩の国障害者プラン２１」策定 「埼玉県地域福祉支援計画」策定 66 年国連等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213773/498521.pdf種別：pdf サイズ：145.146KB

権問題人身取引に関する人権問題刑を終えて出所した人の人権ホームレスの人権外国人に関する人権同和問題性同一性障害者の人権性的指向の異なる人の人権アイヌの人々に関する人権その他特にない無回答 (＊)H13年は「エイズや

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213773/498525.pdf種別：pdf サイズ：234.421KB

就労の問題、住居の確保など、社会復帰を目指す人たちにとって現実は極めて厳しい状況にあります。 （２）性的指向、性同一性障害性的指向＊、性同一性障害＊のある人に対する雇用面における差別、性の区分を前提とした社会生活上の制約な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213773/500963.pdf種別：pdf サイズ：2943.232KB

基（68%）4,100項目(73%) Ｃ1,739基（５%）335項目(６%) Ｄ（劣化）670基（２%）69項目(１%) （出典：埼玉県公園施設長寿命化計画） ※平成30年度は同一施設を１項目として扱っているため、基数が異なる。 イライフサイクルの全体像本計画の対象となる施設について、予防保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213830/t297_20220325i18460.pdf種別：pdf サイズ：6565.344KB

タルデータを一体化・可視化する方策を検討 •６機関がまとまって１機構となった際に研究成果の見せ方を議論し、同一データベースへの集約は困難との認識のもと、統合検索データベースnihuINT(Integrated Retrieval System)を構築して提供各機関の絵画資料、

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1195-1医療機関へお問合せください ○- - -○○ 越谷市健身会大袋医院埼玉県越谷市袋山1199山崎ビル1A 048-977-1234 ○○- -○○○ 当院は同一法人である、南越谷健身会クリニック、駅ビル医院「せんげん台」、との連携から幅広い検査が可能であり、各科専門スタッフもお

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分野皮膚科分野その他（内科など） 備考越谷市健身会大袋医院埼玉県越谷市袋山1199山崎ビル1A 048-977-1234 ○○- -○○○ 当院は同一法人である、南越谷健身会クリニック、駅ビル医院「せんげん台」、との連携から幅広い検査が可能であり、各科専門スタッフも

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213883/20251029_kokyuki.pdf種別：pdf サイズ：1189.135KB