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化を含む）や処遇改善の推進に取り組む。 ・パートタイム・有期雇用労働者の均等・均衡待遇の確保等対策の推進のため、同一労働同一賃金、正社員転換推進の措置等、パートタイム・有期雇用労働法の履行確保を図る。 埼玉県が取り組む施策・埼

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/r4keikaku.pdf種別：pdf サイズ：634.923KB

化を含む）や処遇改善の推進に取り組む。 ・パートタイム・有期雇用労働者の均等・均衡待遇の確保等対策の推進のため、同一労働同一賃金、正社員転換推進の措置等、パートタイム・有期雇用労働法の履行確保を図る。 埼玉県が取り組む施策・埼

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/r5keikaku.pdf種別：pdf サイズ：530.918KB

になります。 ※窓口でも申請できます。 ※詳しくは県ホームページをご確認ください。 今年度から障害者本人または同一生計の家族等が障害者の通院、通学、通所又は生業のために使用する自動車来所不要 県庁内福祉の店「かっぽ」２５周年フェ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214352/20220517chogi.pdf種別：pdf サイズ：1904.613KB

の未然防止と解決を促進します。 １働き方改革の推進 （１）テレワークなど柔軟な働き方の推進 （２）生産性向上や同一労働同一賃金の実現など課題の解決に取り組む企業の支援 （３）男性の育休取得など働き方の見直しの推進 （４）副業・兼業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214406/senryaku4-8_1.pdf種別：pdf サイズ：3820.252KB

た目標年度までの間、毎年、様式７号により経営状況を農業ビジネス支援課に報告する。 (3)支援対象者の支援期間は、同一の事業者及び取組に対して１年を単位として２回まで支援を受けられるものとする。 ４第５の１(4)の６次産業化

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度等の影響にょり，ザルツマン法自動測定機の測定値に対して±20％ 程度のばらつきがあることがわかった0しかし同一調査地域内ではフィルターバッジはほぼ同じ条件下にあると考えられる。 したがって，常時監視局と調査地域をフ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21453/16847.pdf種別：pdf サイズ：675.398KB

(骨折)の発生割合参加者不参加者発生率1.9 % 14 .0 % 骨折で入院する割合は ５年間で約１／7に押さえられている！ ≪同一参加者の経年の体力測定比較≫ｎ＝９０ 平均平均 24.7±4.9 22.8±5.1 ****↓ 38.3±21.6 37.8±22.3 3.9±1.0 4.2±1.2 *↓ t-検定:一対の標

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林に比べ有意に，p王も塩基飽和度，交換性Ca濃度が低く，交換酸度，交換性Al濃度が高いという報告がある9）。 しかし，同一林内で比較した本調査では，前報で報告したとおり，スギの哀退に対する土壌pH（H20）の影響はみられず，交換性塩基や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21454/16108.pdf種別：pdf サイズ：492.622KB

素ガスを流して含浸させて調製した。 清浄空気の吸引による捕集容量の測定は，室内空気からの汚染を避けるため，同一カートリッジまた活性炭を充填した50mL注射簡を介して，標準添加カートリッジに実験室内空気を吸引して行った。

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5）を行った上で棄却した。 棄却したデータは，浦和で延べ 345のうち2データ，熊谷で延べ350のうち3データであり，同一日に複数のデータが棄却されることはなかった。 3調査結果及び考察 3・1環境濃度レベル 1990年度から1992年産までの

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