トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “同一” に対する結果 “11909”件447ページ目
は、法令の規定により職指定等で任命されるものを除き、連続して二期までを原則とする。 (重複任命の基準) 第七条同一人を原則として五つ以上の附属機関の委員に重複して任命しないものとする。 ただし、当該附属機関の所掌事務に密
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/2124/youkou.pdf種別:pdf サイズ:125.645KB
体制に基づき実施するものであること。 4この補助金の交付を受けた施行者は、再度当該建築物においてそれぞれ同一の補助対象事業でこの補助金を受けることはできない。 (県の補助) 第4条県は、予算の範囲内において、埼玉県民間建
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212433/asubesutotaisakuyoukou.pdf種別:pdf サイズ:168.118KB
月1日において、次の各号のいずれにも該当するもの。 ア免許取得後県内で調理の業務に7年以上従事し、かつ現に同一施設に3年以上継続して従事している者。 イ年齢が40歳以上であること。 (3)優良給食施設給食管理運営が今後にお
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212518/03eiyo.pdf種別:pdf サイズ:104.541KB
と。 (2)関係法令で規定された健康診断(保菌検査を含む)を受けている者であること。 (3)家族従業員でないこと。 (4)同一施設に5年以上にわたり精勤し、現に従事する者であること。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212518/syokuhinnkankyosyotyou.pdf種別:pdf サイズ:551.364KB
した日から1年以内に研修事業を再開しないときは、 研修事業を廃止したものとみなし、前項の規定を準用する。 (同一内容の研修の指定) 第7条指定を受けた事業者が、事業終了後おおむね1年以内に同一内容の研修を新たに行おうと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212530/juudohoumonnkaigo_doukouengo_koudouenngo_juujisha_youseikenshu_shiteiyoukou.pdf種別:pdf サイズ:130.364KB
たに指定申請を行なうものとする。 ただし、本要綱に基づき、前年度又は当該年度に実施された研修事業の実施者が、同一の課程及び実施方法の研修事業の指定を申請するときは、募集を開始しようとする2ヶ月前までに、「埼玉県強度行
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212530/kyoudokoudoushougai_shienshayouseikenshuu_shiteijimu_toriatukaiyoukou.pdf種別:pdf サイズ:184.479KB
、新たに指定申請を行うものとする。 ただし、本要綱に基づき、前年度又は当該年度に実施された研修事業の実施者が、同一の課程の研修事業の指定を申請するときは、募集を開始しようとする2か月前までに、「埼玉県サービス管理責任
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212530/sabijikan_kenshuu_jigyousha_shitei_toriatukaiyoukou_051001.pdf種別:pdf サイズ:104.905KB
、新たに指定申請を行うものとする。 ただし、本要綱に基づき、前年度又は当該年度に実施された研修事業の実施者が、同一の課程及び実施方法の研修事業の指定を申請するときは、募集を開始しようとする2か月前までに、「埼玉県相談
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212530/soudan_kenshushiteijigyosha_050601.pdf種別:pdf サイズ:105.84KB
.04 0.04 1.80 -0.21 11月1.48 -0.39 1.45 0.12 12月1.50 -0.01 1.49 0.00 2離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職(同一企業内の事業所間の異動も含まれる。 )した常用労働者数(減少労働者数)を前調査期間末の常用労働者数で除して百分
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212551/a202112-ido.pdf種別:pdf サイズ:176.691KB
所が前年も調査対象となっていることから共通事業所に限定した集計が可能となった。 (注2)共通事業所集計では、同一事業所の平均賃金などの変化をみるためのものであり、労働者数の変化の影響を除くため、 前年同月も当月の労働
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212551/a202112-kyotsu.pdf種別:pdf サイズ:188.311KB