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キーワード “同一” に対する結果 “11727”件414ページ目
1 60 12 63 (常勤換算 35 人) (常勤換算 4.5 保健師・看護師 (注)現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可)。 小数点以下第二位を四捨五入。 0
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040407rumieruhoikuen01pdf.pdf種別:pdf サイズ:270.51KB
90 21 99 (常勤換算事務員 41,1 人)(常勤換算 1.9 保健師・看護師 (注)現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可)。 小数点以下第二位を四捨
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040408ageoshirituootanihoikusyo01pdf.pdf種別:pdf サイズ:260.766KB
士数 1クラスあたり平均児童数 ○保育所の場合(通常保育) 利用児童数 (注)現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可)。 小数点以下第二
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040414ageoshiooisihoikusyo01.pdf種別:pdf サイズ:281.614KB
人歳( 年((4)常勤職員(うち保育士・保健師・看護師)の平均在職年数11.4 11.4年) (注)現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可)。 小数点以下
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040414kasukabeshidainanahoikusyo01.pdf種別:pdf サイズ:297.641KB
勤: 退職常勤: (4)常勤職員(うち保育士・保健師・看護師)の平均在職年数16年) (注)現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可)。 小数点以下第
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040415kasukabeshiritsudaihachihoikusyo01.pdf種別:pdf サイズ:294.251KB
人人人人歳( 年((4)常勤職員(うち保育士・保健師・看護師)の平均在職年数3年) (注)現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可)。 小数点以下
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040418kizzuhamonisakado01.pdf種別:pdf サイズ:255.634KB
:2 退職常勤: (4)常勤職員(うち保育士・保健師・看護師)の平均在職年数2年) (注)現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可)。 小数点以下
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040418shiodomehoikuenkoshigaya01.pdf種別:pdf サイズ:279.912KB
勤換算用務1人、保育補助2 人 33 人)(常勤換算 3.2 保健師・看護師 (注)現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可)。 小数点以下第二位を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040421dainitokorozawaohisamahoikuen01.pdf種別:pdf サイズ:247.3KB
人人人人歳( 年((4)常勤職員(うち保育士・保健師・看護師)の平均在職年数3年) (注)現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可)。 小数点以下
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040425gionkazenohikarihoikuen01.pdf種別:pdf サイズ:317.053KB
っており、広い関係性作りの中でより多くの関りを日々の保育の中で体験が可能としている。 コロナ渦ではあるが同一法人内の園と協力し合同行事に取り組む事で活動の幅が大きくできる配慮をしている。 運動会や発表会は従来通
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040425gionkazenohikarihoikuen03.pdf種別:pdf サイズ:393.064KB