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職常勤： （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数3.4 2.8年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

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士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 うち人人保育士 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040120aisutejikawaguchi01.pdf種別：pdf サイズ：366.805KB

士・調理員：調理業務を委託している場合には「委託」と記載。 うち人人保育士 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040120aisutejinakaurawa01.pdf種別：pdf サイズ：360.816KB

退職常勤：0 （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数2.1年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

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2 132 25 125 （常勤換算 39.3 人）（常勤換算 6.81 保健師・看護師 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四捨五入。

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４名 １クラスあたり平均児童数 ○保育所の場合（通常保育） 利用児童数 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040323kosumosuhoikuenurawayamazakien201.pdf種別：pdf サイズ：250.185KB

設置し、園でのイベントや地域の芋掘りの会など、 日常の情報が地域の人の目に触れる取り組みを実施している。 同一建物内で運営する訪問看護の利用者に敬老の日にプレゼントをする等、地域との交流を広げる取り組みを行ってい

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士人人 （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数10.7 7.2年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

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4 6 １クラスあたり平均児童数 ○保育所の場合（通常保育） 利用児童数 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040328fururuhoikueniwatsukiekimae01.pdf種別：pdf サイズ：250.074KB

2 2 １クラスあたり平均児童数 ○保育所の場合（通常保育） 利用児童数 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/040328fururuhoikuenkawaguchimaekawa01.pdf種別：pdf サイズ：247.554KB