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65歳以上の職員について、雇用保険被保険者資格取得届を提出しているか。 ○雇用保険の適用拡大 対象者： 名 オ同一労働同一賃金への対応をしているか。 （１０）職員の健康管理 職員数が常時５０人以上の施設 ア衛生管理者及び産業医を選任し

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ん。 ○短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律第8条 〇職務の内容等が通常の労働者と同一のパートタイム労働者については、賃金の決定、教育訓練の実施その他のすべての待遇について、パートタイム労働者

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日、休暇等 ④賃金 ⑤退職に関する事項（解雇の事由を含む） ⑥期間の定めのある契約を更新する場合の基準など 13 同一労働同一賃金への対応 同一労働同一賃金への対応をしていますか。 短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等

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） あり 寄附金品台帳 （県通知様式2） なし 寄附金品受入報告書 （県通知様式3） (3) 1件100万円相当額以上（同一寄附者から年度累計で100万円相当額以上の場合を含む。）の寄附を受入れた場合、県へ報告していますか。 (4) 施設入所希望者からの

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点検 表紙!Print_Area 自主点検!Print_Titles 令和８年度指定一般相談支援事業者自主点検表 （地域移行支援・地域定着支援） 同一所在地において行う事業等の種類 指定年月日 指定一般相談支援事業所（地域移行支援） 年 月 日 指定一般相談支援事業所（地域

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国人の場合は○ Ｓ○．○．○ Ｈ○．○．○ Ｒ○．○．○ 当施設における現在の職種（事務長、生活支援員等）での勤続年月 他法人、他施設を含む同一職種（看護師、介護職員等）における現在までの通算（合算）勤続年数 1 管理者 2 3 医師 4 サービス管理責任者 5 児童発達支援管

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い の事業所間で相互支援が行える体制にある。 ウ苦情処理や損害賠償等に一体的対応ができる体制にある。 エ同一の運営規程が定められている。 オ人事・給与・福利厚生等の職員管理、会計管理が一元的に行われている。 条例第216条 省令第

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給決定障害者等（宿泊型自立訓練を受ける者、就労移行支援を受ける者の一部を除く。）の依頼を受けて、当該障害者等が同一の月に当該事業者が提供するサービス、及び他の障害福祉サービス等を受けたときは、当該サービス及び他のサ

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参考）通所基準第23条第5項 １６利用者負担額の管理と給付費の通知等 (利用者負担額に係る管理) (１)利用児が同一の月に貴事業所が提供するサービス及び他の事業者が提供するサービスを受けた場合において、保護者から依頼があっ

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定している場合） 重症心身障害児、医療的ケア児、中重度医療的 ケア児に対して、その居宅等と指定児童発達支援 ※同一敷地内の送迎については、所定単位数の７０％を算定します。 ●告示１２２号別表第１の１１の注２・３ ２の（１）の⑭ ●告示１２２号別表第１の

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