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ないよう、事業者の選択は自由であることを明示してください。 イ入居契約書や入居の手引きで、住宅の運営主体と同一法人の介護保険事業所の利用を必須とするような記載は認められません。 （介護保険サービス事業所を複数紹介す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/231020sakoujuuryuuijikou.pdf種別：pdf サイズ：141.816KB

切な運営をしていただくよう実地指導を行っています。 実地指導において、人員配置や記録の整備・保管等について、同一法人が運営する併設又は近接の通所介護や訪問介護等の介護保険法に基づく介護サービス事業所（以下「介護サー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/260311sakoujuu-juutakuyuuryoutsuuchi.pdf種別：pdf サイズ：116.088KB

内容 １あり（内容：） ２なし 入居定員 人 その他 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 職員数（実人数） 常勤換算人数※１※２ 合計

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/88jyuuyoujikousetumeisyo.docx種別：ワード サイズ：83.54KB

記載されていなければ、それぞれ「明りょうに記載されていないもの」として取り扱う。 なお、告示各項に掲げる表示が、同一の広告媒体において二箇所以上に表示されている場合は、そのうちでもっとも目立つものに近接した箇所に、告示

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/h160616tuutatu.pdf種別：pdf サイズ：134.225KB

ーム（以下、ホームという。 ）または法人の事例です。 特定施設に関する５つの事例と、24時間看護職員が勤務している同一法人の病院との隣接性を活かして医療対応している１つの特定施設以外の高齢者向け住まいの参考事例を掲載し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/jireisyu.pdf種別：pdf サイズ：2846.05KB

係が複数になる場合にあっては、土地信託方式、生命保険会社による新借地方式及び実質的には二者間の契約関係と同一視できる契約関係であって当該契約関係が事業の安定に資する等やむを得ないと認められるものに限られる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/kaiseigozennbunn1.pdf種別：pdf サイズ：254.846KB

係が複数になる場合にあっては、土地信託方式、生命保険会社による新借地方式及び実質的には二者間の契約関係と同一視できる契約関係であって当該契約関係が事業の安定に資する等やむを得ないと認められるものに限られる

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/kaiseigozennbunn2.pdf種別：pdf サイズ：254.846KB

居の内容１あり（内容：） ２なし入居定員人その他 8 ５．職員体制 ※有料老人ホームの職員について記載すること（同一法人が運営する他の事業所の職員については記載する必要はありません）。 （職種別の職員数） 職員数（実人数）常勤換算人数 ※１※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/kisairei.pdf種別：pdf サイズ：834.919KB

支援事業を行う施設（該当する場合のみ） 施設の名称 提供されるサービスの概要 事業所番号 事業所の場所 同一の建築物内 同一の敷地内 隣接する土地 ※表に記載された施設、サービスに限らず、介護サービス事業者の選択は自由とする。 ９

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施するための担当者を置くこと。 当該担当者は、身体的拘束等の適正化のための対策を検討する委員会の責任者と同一の従業者が務めることが望ましい。 なお、同一施設内での複数担当の兼務や他の事業所・施設等との担当の兼務につ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/sinkyutaisyouhyou1.pdf種別：pdf サイズ：496.246KB