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ける「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。 (1)役職段階別役職段階男女の給与の差異 （男性の給与に対する女性の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/r6danjokyuyo.pdf種別：pdf サイズ：197.159KB

スト縮減が達成できたのかを把握しようとしたところ、実際のコスト縮減額を検証するためには、設置時期と機種が同一の設備で長寿命化計画実施したものと更新したものとで実績額を比較する必要があること、また、少なくとも一

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たような施策を検討することが望ましい。 Ⅻ.社会資本整備総合交付金（河川）事業（水辺）(県土整備部水辺再生課) 【意見61】同一地点に対するBOD目標値が、当該事業と環境基本計画で異なっている。 今後は、関連する事業目標値と環境基本計画の目

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192082/kokuji0417_h23_houkatu_kekka.pdf種別：pdf サイズ：9149.704KB

須評価項目であっても、入札参加者間で評価に差違が生じない項目（一般競争入札等で入札条件が評価項目の内容と同一のときなど）や、工事の内容、課題等により適正な評価が困難な項目などについては適宜削除できるものとする」と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192083/0507kekkakokuji.pdf種別：pdf サイズ：9021.966KB

イルを閲覧したところ、 請負業者が記載すべき完了日と公社の担当者が検収後記載すべき完了確認日との筆跡が同一であることが判明した。 また、両方ともに日付の記載のないものがあった。 これは、請負業者の押印済であるが完了日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192083/kokuji0702.pdf種別：pdf サイズ：394.938KB

変更して計画をしました。 変更後引き込み工事計画書を申請しましたが再度申請料金が掛かると言われてます。 同一建物で申請しているのに設計変更提出した場合再度高額申請料が必要になるとは合点がいきません。 年明けに再度

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例の症例比率(%)は安全性解析対象症例を分母として算出した。 それ以外は副作用発現症例を分母として算出した。 同一症例で同一の副作用(PTレベル)が複数回認められた場合には、1件とした。 複数の副作用が発現した症例については、下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19222/1besshi1.pdf種別：pdf サイズ：1723.642KB

なる情報遡及調査の発端として、以下の２通りの情報が考えられる。 （１）供（献）血者からの情報供血者の検査結果及び同一者の過去の供血歴から、血液製剤等への混入の可能性が認められた場合（以下「供血者発」という。 ） （２）医療機関からの情

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19222/300322_betten.pdf種別：pdf サイズ：235.914KB

学術会議2006 年6月1日）に準じた体制となっている倫理審査委員会の審査内容□倫理審査委員会に提出したものと同一の研究計画内容もしくは、倫理審査委員会に修正の指摘を受けた場合は修正が反映された研究計画内容となって

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19222/300912-1_check.pdf種別：pdf サイズ：52.889KB

結果書類 □施設長の許可文書 □倫理審査確認事項チェックシート □その他（） ※倫理審査委員会に提出した計画書と同一の計画書もしくは、倫理審査委員会に修正の指摘を受けた場合は修正が反映された計画書を提出すること。 備考 変更・追加

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