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47.4 45.4歳） （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数14 15年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下

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同生活援助）を利用する全ての利用者が、特定非営利活動法人福祉ファーム里山（株式会社ルーラルライフと代表者が同一の関連法人）が運営する就労継続支援 （A型とB型）のサービス提供を受けている。 このため、共同生活援助と就労継

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030414ru-raruho-muuruido3.pdf種別：pdf サイズ：278.335KB

2.5 １クラスあたり平均児童数 ○保育所の場合（通常保育） 利用児童数 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030615atocyairudokeakasukabe1.pdf種別：pdf サイズ：257.997KB

を委託している場合には「委託」と記載。 人 6 2 8 うち人採用 4.7 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030615atocyairudokeaminamiurawa1.pdf種別：pdf サイズ：241.879KB

12 １クラスあたり平均児童数 ○保育所の場合（通常保育） 利用児童数 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030615atocyairudokeaokegawa1.pdf種別：pdf サイズ：268.044KB

利用料 － 障害児保育 36.9 人）（常勤換算 5.8 事務員保健師・看護師 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二位を四

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030615atocyairudokeasiki1.pdf種別：pdf サイズ：267.268KB

士数 １クラスあたり平均児童数 ○保育所の場合（通常保育） 利用児童数 （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第二

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030615atocyairudokeawarabi1.pdf種別：pdf サイズ：240.957KB

退職常勤： （４）常勤職員（うち保育士・保健師・看護師）の平均在職年数5.2年） （注）現在の保育所での在職年数。 ただし、同一の運営主体(法人・自治体)内の児童福祉施設間の異動は通算可(公営の場合には保育主管課在職期間も通算可）。 小数点以下第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/0731pokapokahoiku1.pdf種別：pdf サイズ：193.916KB

鋼業） ■事業所概要従業員数90名概要・主に土木・建築・建機業界向けの鋳物を製造販売・材質に応じて使用する炉を変え、同一ライン上で製造を実施・溶解工程の電気炉（アーク炉、誘導炉）に最も多くのエネルギーを消費 ■エネルギー使用比率上

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181558/co2jireisyu3_2023-04.pdf種別：pdf サイズ：3589.411KB

ルギー手帳（一財）省エネルギーセンター」を基に作成。 夏季・冬季など一時期のみ稼動する負荷があるため、その負荷が同一変圧器にまとまっている場合は、稼動が不要な時期に変圧器を遮断する。 変圧器を遮断することで、変圧器における

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