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うちに退院した患者も含む。 ６外来患者新来、再来、往診及び巡回診療患者の区別なく、すべてを合計したものをいい、同一患者が２つ以上の診療科で診療を受け、それぞれの科で診療録が作成された場合は、それぞれの診療科の外来患者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/180849/h30_2_yougo.pdf種別：pdf サイズ：169.397KB

うちに退院した患者も含む。 ６外来患者新来、再来、往診及び巡回診療患者の区別なく、すべてを合計したものをいい、同一患者が２つ以上の診療科で診療を受け、それぞれの科で診療録が作成された場合は、それぞれの診療科の外来患者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/180849/h30_mokuji_.pdf種別：pdf サイズ：1345.976KB

事業 広域特別支援連携協議会 医療的ケア運営協議会 特別支援教育課関係 生徒指導課関係（不登校対策） 性同一性障害 援助費 認定 事業計画 交付申請 状況報告 実績報告 調査 医療券 その他 喫煙飲酒薬物乱用防止対策 薬物乱用防止対策推

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権利擁護委員会 高齢者に関すること 障害者に関すること 外国人に関すること 拉致問題に関すること 性同一性障害に関すること その他の課題 渉外 １都１０県・１都３県 県外調査 教職員組合 その他調査・回答 調査 学校における実践状況

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異動管内転出入 異動県立→小中学校 異動小中学校→県立 異動小中高間異動 異動開設準備正副委員長 異動同一校１０年以上 異動新採５年以上 異動任用協議 異動教員本採用対応化状況 異動教頭複数配置 新採配当 新採配当通知 新採配当辞

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.59 -0.27 5.06 0.50 ５月1.60 -1.00 3.04 0.81 ６月2.52 0.29 1.71 0.11 ２離職率とは、調査期間中に退職、転勤等で離職（同一企業内の事業所間の異動も含まれる。 ）した常用労働者数（減少労働者数）を前調査期間末の常用労働者数で除して百分

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181263/a202006-ido.pdf種別：pdf サイズ：175.822KB

所が前年も調査対象となっていることから共通事業所に限定した集計が可能となった。 （注２）共通事業所集計では、同一事業所の平均賃金などの変化をみるためのものであり、労働者数の変化の影響を除くため、 前年同月も当月の労働

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鋼業） ■事業所概要従業員数90名概要・主に土木・建築・建機業界向けの鋳物を製造販売・材質に応じて使用する炉を変え、同一ライン上で製造を実施・溶解工程の電気炉（アーク炉、誘導炉）に最も多くのエネルギーを消費 ■エネルギー使用比率上

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181558/co2jireisyu3_2023-04.pdf種別：pdf サイズ：3589.411KB

ルギー手帳（一財）省エネルギーセンター」を基に作成。 夏季・冬季など一時期のみ稼動する負荷があるため、その負荷が同一変圧器にまとまっている場合は、稼動が不要な時期に変圧器を遮断する。 変圧器を遮断することで、変圧器における

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捗状況、鳥獣保護区の期間更新等、あと環境基本計画（概要版）、環境基本計画（概要版）につきましては、本日配付したものと同一のものとなっております。 不足等がございましたら、事務局のほうにお申し出ください。 よろしいでしょうか。 本日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181722/r2-1giji.pdf種別：pdf サイズ：434.994KB